KMU Product Manager Non-Life

Du erstellst die Produktstrategie und Roadmap für Sach- & Haftpflichtprodukte im KMU-Segment inkl. Priorisierung nach Business Case. Du entwickelst unser Produktangebot und die Versicherungsdeckungen mit Fokus auf Sach & Haft für KMUs im Nicht-Leben-Bereich kontinuierlich weiter. Du führst Markt- und Portfolioanalysen durch und leitest daraus Massnahmen für die Produktentwicklung ab. Du koordinierst Produktentwicklungen teamübergreifend und entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit z. B. Vertrieb, Pricing, Underwriting und Schadenabteilung. Du bist verantwortlich für die Erhebung und Formulierung von Business-Anforderungen und stimmst diese mit internen und externen Stakeholdern ab. Du stellst die Qualität der Umsetzung in den Kernsystemen sowie der Vertrags- und Kundendokumente und Business-Prozesse sicher und koordinierst eng mit der IT. Du überprüfst die Zielerreichung laufend im Monitoring und Reporting und entwickelst Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung. Du unterstützt die Vertriebskommunikation sowie Schulungen. Du erstellst Präsentationen und Analysen für Entscheidungsgremien, Schulungen und Informationsveranstaltungen.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder entsprechende Berufserfahrung im Fachgebiet bei einer Versicherung. Du bringst tiefgehende KMU-Produktexpertise im Bereich Sach & Haft sowie fundiertes Markt-Know-how mit. Du hast Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder in einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Underwriting, Schaden). Du arbeitest datenbasiert (z. B. Portfolio- und Schadenanalysen, KPI-Tracking) und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Du bringst Drive, Energie und Motivation für Veränderungen mit und findest dich gut in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zurecht. Du hast eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen und möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten. Du bist eine kommunikative, team- und kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen (Vertrieb, Claims, IT etc.) zusammenarbeitet.

Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Recruiting & Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.