Führe sämtliche administrativen HR- und Payroll-Aufgaben eigenständig aus und kümmere dich um die Jahresabschlüsse mit den Sozialversicherungen
Stehe internen sowie externen Anspruchsgruppen bei Fragen zur Personal- und Lohnadministration beratend zur Seite
Koordiniere die Abstimmung der HR-Finanzkonten mit Finanzen und Controlling und bereite Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen auf
Wirke bei Revisionen mit und achte auf die Einhaltung interner Qualitätsvorgaben und gesetzlicher Bestimmungen
Arbeite aktiv bei HR-Projekten und Sonderaufgaben mit und steuere eigenständig definierte Teilprojekte

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrere Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder einer ähnlichen Funktion
Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Karrierechancen und Schulungsinstrumenten
Talentmanagementprozess und globale Lerntools
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Coaching und Mentoring
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Fachperson Lohnadministration & Sozialversicherungen

Über den Job