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Fachspezialist Risk mit IKS-Funktion – Fresh Food & Beverage Group | JobRevolt

Über den Job

Bei der Fresh Food & Beverage Group und in der Migros Industrie (etwa bei der Delica AG mit Kaffee, Biscuits und Schokolade) gestaltest du das Risk Management mit. Du arbeitest in einem kleinen, spezialisierten Team über die verschiedenen Segmente der Migros Industrie hinweg.

Aufgaben

Leitung bei der Entwicklung und Implementierung des IKS-Frameworks nach Konzernvorgaben, inkl. IKS-Roadmap, Strategie und Scope
Verantwortung für die entsprechenden Governance-Dokumente (Richtlinien, Risiko-Kontroll-Matrix)
Lead über das IKS-Framework sowie dessen Monitoring und Weiterentwicklung – im Einklang mit den Konzernvorgaben
Selbständige Leitung von IKS-Workshops
Unterstützung als Sparring-Partner*in für Entscheidungsträger bei der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken
Beratung zu regulatorischen und internen Anforderungen in den Fachbereichen
Durchführung der regelmässigen Risk-Control-Cycles Aktualisierungen
Überwachung von Risikobewertungen, -strategien und -mitigierungsmassnahmen
Sicherstellung mit gezielten Trainings, dass alle Mitarbeitenden angemessen geschult sind
Berichterstattung zu Risiken sowie zur Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
Verantwortung für die Datenbearbeitung

Profil

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: Wirtschaften, Finanzen, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Industrieumfeld, Risikomanagement, insbesondere im Umgang mit operationellen Risiken und internen Kontrollsystemen
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Workshops sowie der Einführung und Pflege von Risikomanagement-Tools
Breite und fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. COSO)
Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Arbeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Deutsch (C1)
Französisch (A2)
Englisch (A2)

Rahmenbedingungen

Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group), Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group), Fachgespräch mit Case-Präsentation, Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt: Frau

Benefits

Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (CHF 1'000 pro Kurs)
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Aus- und Weiterbildung: Interne Programme sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen

Fachspezialist Risk mit IKS-Funktion

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