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Service & Lifecycle Manager/in – Chestonag Automation AG | JobRevolt

Über den Job

Bei der Chestonag Automation AG sorgst du dafür, dass Kundenanlagen auch nach der Projektumsetzung langfristig zuverlässig betreut werden. Du koordinierst Wartungs- und Lifecycle-Themen, behältst Verträge, Laufzeiten und Massnahmen im Blick und unterstützt die Zusammenarbeit zwischen Projektleitung, ICT, Administration und weiteren Fachbereichen. In dieser Rolle arbeitest du vernetzt, strukturiert und mit viel Eigenverantwortung.

Aufgaben

Koordination und Weiterentwicklung von Wartungs- und Lifecycle-Verträgen
Planung und Überwachung von Wartungen, Erneuerungen, Lizenzlaufzeiten und Lifecycle-Massnahmen
Pflege und Aktualisierung relevanter Anlagen-, Vertrags- und Planungsdaten
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, ICT, Administration und weiteren Fachbereichen
Sicherstellung einer transparenten Kommunikation, klarer Zuständigkeiten und effizienter Abläufe
Mitwirkung beim Ausbau neuer Service- und Lifecycle-Dienstleistungen
Optimierung von Prozessen und digitalen Hilfsmitteln im Bereich Service und Lifecycle Management

Profil

Technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik
Erfahrung in Projektkoordination, Service Management, ICT, Administration oder Lifecycle Management von Vorteil
Verständnis für technische Systeme, Software, Lizenzen, Wartungsprozesse und langfristige Kundenbetreuung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Planungstools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, verschiedene Fachbereiche miteinander zu verbinden
Interesse an einem technischen und ingenieurbezogenen Umfeld

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Seengen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Eigenverantwortung und Planbarkeit
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
Freiraum für deine Ideen und eigenständiges Arbeiten
Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Grosszügige Arbeitsplätze und moderne Tools in einer einzigartigen Büroumgebung
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Zusätzliche Ferien alle 10 Jahre, 8 Wochen
Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen, ab dem 2. Kind eine zusätzliche Woche und ab dem 3. Kind zwei zusätzliche Wochen
Überobligatorische BVG-Leistungen
Regelmässige Firmenevents

Service & Lifecycle Manager/in

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