Du übernimmst die Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Vertragswesen über die Lohnadministration bis hin zu Sozialversicherungen
Du bereitest die Lohnunterlagen sorgfältig auf und stellst gemeinsam mit einer externen Treuhandstelle deren korrekte Verarbeitung sicher
Du planst und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess
Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson in sämtlichen HR-Themen zur Seite
Du bearbeitest Unfall- und Krankheitsmeldungen und hältst alle relevanten Stellen auf dem Laufenden
Du pflegst den Austausch mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Partnern
Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht jederzeit eingehalten werden

Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und Dich im HR-Bereich weitergebildet
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Deine Persönlichkeit aus
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus
Du fühlst Dich im Umgang mit MS Office wohl

Pensum: 50-60%
Ort: mit Auto oder ÖV bequem erreichbar (kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort)
Kontakt: Videira, Referenz JN -022026-962466

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in stabilem Umfeld
Mindestens fünf Wochen Ferien
Flexible Arbeitsbedingungen sowie zusätzliche freie Tage über die Festtage hinweg
Vollständige Übernahme der KTG-Beitragskosten
Moderne und faire Anstellungsbedingungen

HR Generalist/in 50-60%

Über den Job