Leiter/in Ressort Acker- und Spezialkulturen (m/w/d)

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit als Leiter/in Ressort Acker- und Spezialkulturen (m/w/d)

Susanne Schilling, HR Business Partnerin (Telefon ) sowie Roger Gut, Leiter Landwirtschaftliches Zentrum (Telefon ) und unter .

• Personelle und fachliche Leitung des Ressorts mit den Fachstellen Ackerbau, Bienen, Gemüse-, Beeren-, Obst- und Weinbau sowie Pflanzengesundheit
• Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung des LZSG
• Selbstständige Führung der Fachstelle Gemüsebau mit praktischer Beratungstätigkeit
• Leitung oder Begleitung von fachstellenübergreifenden Projekten der Qualitätsproduktion, des nachhaltigen Umgangs mit den Ressourcen und von Innovationen entlang der Wertschöpfungskette
• Leitung von Praxisversuchen
• Unterrichten in der landwirtschaftlichen Grundbildung und in der höheren Berufsbildung des Berufs- und Weiterbildungszentrum (BZBS) an den Standorten Buchs und Flawil
• Abgeschlossenes Masterstudium als Agronom/in ETH/FH
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
• Methodisch-didaktische Kenntnisse erwünscht
• Begeisterung für die Führung von Mitarbeitenden, Freude am Umgang mit Bauernfamilien, Projektpartnern aus der Forschung, Kursteilnehmenden und jungen Menschen in der Ausbildung
• Spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten
• Moderne Infrastruktur sowie Verpflegungsmöglichkeiten in der betriebseigenen Mensa in Salez