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Chargé·e Web, Digital Experience & Performance – Genf | JobRevolt

Über den Job

La Fédération des Entreprises Romandes Genève est l'organisation patronale du canton avec 29'000 entreprises membres. Le pôle Marque & Activation recherche un·e Chargé·e Web pour assurer la continuité des activités web et accompagner l'évolution vers une communication plus digitale, orientée parcours utilisateurs et mesure de la performance.

Aufgaben

Assurer la gestion, l'optimisation et l'évolution des sites web et de l'intranet de la FER afin de garantir une expérience utilisateur performante, cohérente et orientée conversion
Concevoir et piloter les dispositifs digitaux liés aux campagnes marketing, événements, formations et services : landing pages, formulaires, parcours utilisateurs et dispositifs de génération de leads
Gérer les newsletters, campagnes emailing, sondages et actions de marketing automation en développant la segmentation, la personnalisation et l'automatisation des communications
Structurer et optimiser le tagging des contenus, offres, événements et formations afin d'améliorer la pertinence des communications et l'expérience des différents publics cibles
Développer la visibilité digitale de la FER grâce aux bonnes pratiques SEO, à l'optimisation des contenus et à la collaboration avec les partenaires spécialisés en acquisition et référencement
Mettre en place le tracking des actions digitales, analyser les performances des campagnes et produire des reportings permettant d'identifier des opportunités d'amélioration continue
Collaborer étroitement avec les équipes internes, la DSI et les prestataires externes afin de garantir la cohérence, la qualité et l'efficacité des dispositifs digitaux déployés

Profil

5 à 7 ans d'expérience en digital marketing, e-commerce, web performance, portail client, SaaS, marketplace ou environnement digital orienté conversion
Expérience confirmée dans la gestion de site internet, CMS, landing pages, newsletters, SEO, analytics et tracking
Bonne compréhension des parcours utilisateurs, de l'acquisition, de la conversion, de la rétention et de la relance
Expérience avec des campagnes digitales, newsletters, formulaires et dispositifs de mesure
Capacité à travailler avec des équipes communication, marketing, métiers, IT et prestataires
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
Orientation utilisateur et résultats
Rigueur d'exécution, capacité à prioriser, esprit analytique
Orientation solutions, capacité à proposer des améliorations
Curiosité digitale
Sens du service interne
Bonne communication avec des interlocuteurs non techniques

Chargé·e Web, Digital Experience & Performance

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