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Chef-fe d'équipe ingénierie poste de travail et virtualisation à la DSI – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Il collabore avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL. La Direction des systèmes d'information (DSI) accompagne la transformation numérique du CHUV pour soutenir les activités cliniques, de recherche, d'enseignement et administratives.

Aufgaben

Encadrement, accompagnement et développement d'une équipe d'ingénieur-e-s et technicien-ne-s systèmes
Définition et évolution de la stratégie liée aux postes de travail et solutions de virtualisation, ainsi que les standards techniques associés
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes et contribuer à la gestion des risques et à la continuité des services
Apporter expertise technique dans le cadre des projets, changements majeurs et résolution d'incidents complexes
Piloter les projets d'évolution des environnements utilisateurs et superviser le cycle de vie des services et solutions liés aux postes de travail et terminaux mobiles
Assurer la gouvernance des solutions de virtualisation des postes de travail et applications et participer à la définition des architectures et choix technologiques de la DSI
Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure, Applications, Cybersécurité et Support
Assurer la gestion budgétaire, contractuelle et des fournisseurs du domaine, mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la hiérarchie

Profil

Diplôme universitaire, EPF ou HES en informatique, ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en management ou gestion d'équipe
Expérience confirmée dans la gestion d'équipes techniques
Au moins 10 ans d'expérience dans les infrastructures Microsoft et l'ingénierie du poste de travail
Expérience significative dans la conduite de projets d'infrastructure à grande échelle, au sein d'environnements complexes présentant de fortes exigences de disponibilité et de sécurité
Expertise reconnue dans plusieurs technologies: Microsoft Windows Enterprise, Microsoft Entra ID, Active Directory, Omnissa Horizon, programmation C#

Rahmenbedingungen

Taux d'activité: 80% à 100%
Contrat à durée indéterminée
Entrée en fonction: 1er décembre 2026
Classe salariale: niveaux 12 à 13 selon le profil

Benefits

Prestations sociales de premier ordre
Congé paternité de 20 jours
Congé maternité de 4 mois (possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
Progression salariale régulière et adaptée

Chef-fe d'équipe ingénierie poste de travail et virtualisation à la DSI

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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