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Chapter Lead Produkt- und Kanalmanagement – Basel | JobRevolt

Über den Job

Die BKB ist eine Schweizer Bank mit langer Tradition, die erfrischend bunt, vielfältig und divers ist. Für die neugeschaffene Rolle des Chapter Lead in der Abteilung Produkt- und Kanalmanagement wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die eine Gruppe von Produktmanagerinnen und -managern leitet.

Aufgaben

Die Gruppe personell führen, mit den Mitarbeitenden individuelle Ziele entwickeln und deren Erreichung fördern
In enger Abstimmung mit den Lead-Produktmanagerinnen und -Produktmanagern Check-Ins und Entwicklungsdialoge zur Standortbestimmung, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durchführen sowie individuelle Entwicklungsmassnahmen planen und begleiten
Die personelle Ressourcenplanung sicherstellen und den optimalen Einsatz der Chapter-Mitarbeitenden in Teams und Projekten koordinieren (Ressourcenmanagement)
Die im Chapter gebündelten Methodik-Kompetenzen sowie die agile Arbeitsweise kontinuierlich weiterentwickeln
Bei Veränderungsprozessen aktiv mitwirken und den Aufbau einer lernenden Organisation innerhalb der Abteilung mitgestalten
Die Lead-Produktmanagerinnen und -Produktmanager sowie weitere Stakeholder mit Methodenkompetenz unterstützen, beraten und in Projekten mitarbeiten

Profil

Hochschulabschluss, ergänzt durch eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche mit fundierten Fachkenntnissen im Produkt- und Kanalmanagement sowie Knowhow im Einsatz moderner Methoden und Tools (z. B. agile Methoden, Prozessmanagement, Qualitätssicherung)
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Fachkompetenzen im Team zu entwickeln und zu fördern, sowie Erfahrung in der Ressourcenplanung und optimalen Einsatzsteuerung von Mitarbeitenden
Sehr ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, breite Erfahrung im Projektmanagement - vorzugsweise agil - sowie ein zielgerichtetes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
Fundierte Erfahrung in der Transformation von Organisationen, insbesondere in den Bereichen Strategieumsetzung und kultureller Wandel
Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in Moderation, Konfliktlösung und Change Management

Rahmenbedingungen

Arbeitsplatz mitten in der Stadt, wenige Fussminuten vom Bahnhof
Zeitlich flexibel arbeiten, Möglichkeiten für Homeoffice
Fachliche Fragen: Simone Mayländer, Abteilungsleiterin Produkt- und Kanalmanagement
Weitere Fragen: Carlo Tasinato
Bitte drei kurze Fragen im Bewerbungstool beantworten (Motivationsschreiben nicht erforderlich)

Benefits

Neben einer Bank mit viel Tradition weitere spannende Wege bei der jungen, kecken Tochter Bank Cler finden, um den Konzern mitzugestalten
Facettenreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Zeitlich flexibel arbeiten, Möglichkeiten für Homeoffice
Arbeitsplatz mitten in der Stadt, wenige Fussminuten vom Bahnhof
Rundum gutes Anstellungspaket

Chapter Lead Produkt- und Kanalmanagement

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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