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Controller*in – Migros Zürich | JobRevolt

Über den Job

Im Controlling unterstützt du das Management in den dynamischen Marktumfeldern des Detailhandels, der Gastronomie und der Fitnessbranche bei operativen und strategischen Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei und gestaltest die digitale Transformation der Finanzprozesse mit.

Aufgaben

Du begleitest Business-kritische Themen selbständig und agierst als finanzieller Sparring-Partner
Du entwickelst bestehende Reportings sowie Führungs- und Controllinginstrumente kontinuierlich weiter
Du arbeitest im Finanzplanungs- und Budgetierungsprozess mit und koordinierst einzelne Teilbereiche
Du erstellst Auswertungen und Analysen für das Management
Du wirkst aktiv in nationalen Transformationsprojekten mit

Profil

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: Betriebswirtschaft oder eine äquivalente Weiterbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling
Erfahrung in der Mitarbeit, Koordination und Teilverantwortung im Finanzplanungs- und Budgetierungsprozess
Flair für die finanzielle Unternehmenssteuerung und Zahlen
Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen
Teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und exakten Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel und Powerpoint; PowerBI von Vorteil)
Deutsch (A2)

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Zürich West
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt
Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen, Gespräch mit HR & Fachabteilung, Fachgespräch, Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Tony Jedamski, Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

Benefits

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung in der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität: Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt CHF 500.- als Beteiligung am ÖV-Abo
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sonderkonditionen für das Handy-Abo
Faire Sozialleistungen
Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo
5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten
Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote: Einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter
GMZ Young Talents Community: Beteiligung an Projekten und Events
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für innovative Ideen
Interne Sozial- und Personalberatung

Controller*in

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