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Leitung Pflege und klinische Dienste 80-100 %, Mitglied der Geschäftsleitung – Leuggern | JobRevolt

Über den Job

Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region für rund 450 Mitarbeitende.

Aufgaben

Strategische und operative Gesamtverantwortung für Pflege, OP, Notfall, Geburtshilfe, Tagesklinik, Ambulatorien, Pflegeheim, Paramedizin, Ausbildung sowie Disposition und Kapazitätsmanagement
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte
Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Performance- und Kapazitätsmanagements mit Fokus auf Leistung, Qualität, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit
Initiierung und erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten, Transformations- und Veränderungsprozessen
Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität, Patientensicherheit und wirtschaftlichen Leistungserbringung
Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Spitals sowie Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit

Profil

Fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise in der Pflege oder im OP-Bereich, ergänzt durch eine höhere Weiterbildung in Management, Leadership, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige strategische und operative Führungserfahrung in einem Akutspital oder einer vergleichbaren Gesundheitsorganisation
Fundierte Kenntnisse in Pflege, OP-Management, Performance- und/oder Kapazitätsmanagement
Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse
Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Wirtschaftlichkeit und moderne Versorgungsmodelle
Entscheidungsstarke, kommunikative und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung

Rahmenbedingungen

80-100 % Pensum
Start: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Mitglied der Geschäftsleitung
Ort: Leuggern
Kontakt für Fragen: Roy Freid, Leitung HR

Benefits

Familienfreundliche Arbeitgeberin
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Leitung Pflege und klinische Dienste 80-100 %, Mitglied der Geschäftsleitung

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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