Wird geladen...

Senior Projektleiter:in Energieinfrastruktur – Bern | JobRevolt

Über den Job

Verstärkung des Teams für die Planung und Realisierung von Wärmeproduktionsanlagen. Die Organisation versorgt Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig – und gestaltet die Wärmetransformation der Stadt durch langfristig wirksame Infrastrukturprojekte.

Aufgaben

Die Planung und Realisierung der Produktionsanlagen im Projekt Ausbau Fernwärme West in der Rolle der Bauherrenvertretung verantworten
Entwicklung und Steuerung von Teilprojekten in den Bereichen Wärmeproduktion und Energieinfrastruktur unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen
Standort- und Bewilligungsfragen klären sowie Koordination mit Behörden, Grundeigentümern, Planern und internen Fachbereichen
Interdisziplinäre Projektteams führen und zielgerichtet mit den Bereichen Produktion, Netze und Markt zusammenarbeiten
Strukturierung komplexer Fragestellungen sowie Erarbeitung und Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für relevante Gremien
Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken über verschiedene Projektphasen hinweg

Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplizierter Infrastruktur-, Energie- oder Bauprojekte über mehrere SIA-Phasen
Technischer Hintergrund in Maschinenbau, HLK, Bau oder Energie
Erfahrung auf Bauherrenseite, idealerweise in Infrastrukturprojekten im öffentlichen Raum
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Grundeigentümern, Planern und unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Kenntnisse in Fernwärme, Wärmeproduktion, Energiezentralen oder Speicherlösungen von Vorteil
Offene, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation sowie gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, herausfordernde Projekte in anspruchsvollen Umfeldern konsequent voranzutreiben

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Monbijoustrasse 11, Bern (beim Hauptbahnhof), mit Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche
Pensum: 40 Stunden pro Woche
Kontakt: David Rhyner

Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell mit bezahlten Pausen und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube
Kinder- und Ausbildungszulagen CHF 300.– pro Monat, zusätzliche Betreuungszulagen bis CHF 200.– pro Monat
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer 1/3, Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren

Senior Projektleiter:in Energieinfrastruktur

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen