Wird geladen...

Verantwortliche/-r Personalrecht und Grundlagenentwicklung – Neuenburg | JobRevolt

Über den Job

Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% | Diesen Beitrag können Sie leisten

Das macht Sie einzigartig

Auf den Punkt gebracht Sie sind die zentrale Ansprechperson für Personalrecht im BFS und sorgen dafür, dass Entscheide rechtssicher und fair getroffen werden. Sie vertreten das Amt in Verfahren, entwickeln moderne HR-Grundlagen weiter und gestalten das Betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit. Dabei arbeiten Sie selbständig, schaffen Vertrauen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen und gesunden Arbeitswelt im BFS.

Führungskräfte, HR und Mitarbeitende in komplexen personalrechtlichen Fragen beraten
Disziplinaruntersuchungen führen und anspruchsvolle Personalfälle bearbeiten
Reglemente, Weisungen und HR-Instrumente erarbeiten und weiterentwickeln
Betriebliches Gesundheitsmanagement des BFS verantworten
Reorganisations- und Transformationsprozesse personalrechtlich begleiten
Juristischer Universitätsabschluss (Master of Law) mit Weiterbildung in Arbeitsrecht, öffentlichem Recht oder Personalmanagement
Mehrjährige Erfahrung mit komplexen personalrechtlichen Fragen und Verfahren
Sehr gute Kenntnisse des Bundespersonalrechts und der Bundesverwaltung
Analytische und konzeptionelle Stärken, hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Diskretion
Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie Grundkenntnisse in Englisch

Benefits

Alle Benefits Statistik zählt. Auch für Sie. Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.

Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Rahmenbedingungen

Die Sektion Personal und Organisation (PERS) ist Teil der Abteilung Politik und Steuerung (PS) und das Kompetenzzentrum des BFS für sämtliche Personal- und Organisationsfragen. Sie verantwortet die Personalstrategie des Amtes, steuert die HR-Prozesse und berät Direktion und Führungskräfte in personellen, organisatorischen und führungsbezogenen Fragen. Fragen zur Stelle Alfredo Maccecchini Personalchef anstelle Sektionschef

Fragen zur Bewerbung Audrie Rochat Leiterin des Bereichs Personalberatung

Verantwortliche/-r Personalrecht und Grundlagenentwicklung

Über den Job

Über den Job

Benefits

Rahmenbedingungen

Skills

Weitere offene Stellen