Un·e Assistant·e de direction à 55%

• Assurer le secrétariat de direction et le suivi administratif du département
• Organiser et coordonner les colloques, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions
• Gérer le courrier, les dossiers et la correspondance confiés par la direction
• Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs en atelier
• Gérer la facturation clients et les tâches administratives associées
• Collaborer étroitement avec l'assistante sociale ainsi qu'avec l'ensemble des services de l'institution
• Veiller au respect des valeurs institutionnelles et du Concept d'accompagnement des personnes en situation de handicap

Conditions générales:

Avantages:

• CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans une fonction similaire
• Brevet fédéral d'assistant·e de direction : un atout
• Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités
• Sens de la discrétion, de la rigueur et des responsabilités
• Aisance dans les contacts humains, esprit de collaboration et diplomatie
• Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite maîtrise du français
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire
• Taux d'activité : 55%
• Entrée en fonction : 1er octobre 2026
• Renseignements : André Cusin, Directeur du département (tél.)
• Dossier de candidature complet attendu : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail
• Un poste varié et stimulant au sein d'un environnement humain et bienveillant
• L'opportunité de contribuer à une mission sociale porteuse de sens
• Des conditions de travail conformes à la CCT du secteur social parapublic vaudois
• Des possibilités de développement professionnel et personnel
• Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
• Un parking gratuit à disposition