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Erbschaftsberater (w/m/d) – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Im Bereich der Erbschaftsberatung bauen wir Kapazitäten weiter auf, um unsere Kunden bei der geordneten Weitergabe des Vermögens an die nächste Generation professionell zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Erbschaftsberatungsteams mit Arbeitsort am Zürich-Flughafen (The Circle) suchen wir für die Unterstützung von Raiffeisenbanken im Raum Zentralschweiz/Mittelland eine kommunikative und innovative Persönlichkeit.

Aufgaben

Selbstständige Kundenberatung in den Themen: Ehegüter- und Erbrecht, Konkubinat, Wohneigentum sowie Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, unter Berücksichtigung der Steueraspekte
Erstellung von Dokumenten und Verträgen: Testamente, Ehe- und Erbverträge, Konkubinatsverträge, Vorsorgeaufträge sowie Memoranden, usw.
Anlaufstelle für Fragen in Bezug auf kindes- und erwachsenenschutzrechtliche Massnahmen
Mitgestaltung und Durchführung der fachlichen Aus- und Weiterbildung von Vermögensberatern sowie Referententätigkeit bei Kundenanlässen
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
Reisebereitschaft (Tätigkeit findet in erster Linie in der Zentralschweiz/Mittelland statt)

Profil

Erfolgreich abgeschlossene juristische Grundausbildung (Jurastudium, Notariatsausbildung, FH im Bereich Wirtschaft- und Recht)
Mind. 1 bis 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Erbschaftsberatung, idealerweise bei einem Finanzdienstleister
Beratungsflair, gekoppelt mit Eigeninitiative, vernetzter und unternehmerischer Denkweise und diplomatischem Geschick
Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftritt sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Zürich-Flughafen (The Circle)
Einsatzgebiet: Zentralschweiz/Mittelland
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Christian Rehefeldt, Leiter Fachzentrum Erbschaftsberatung, +41 (44) 7453984
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart, Recruiting Partner, +41 (71) 4241732

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen
Familiäres Umfeld mit genossenschaftlichen Werten und Du-Kultur
Vielfalt und Chancengleichheit
Kollektive Erfolgsbeteiligung statt individueller Boni
Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung mit vielfältigem internem Bildungsangebot sowie Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
Ganzheitliches Angebot «gesund leben & arbeiten»

Erbschaftsberater (w/m/d)

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