Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich HR Operations und Payroll
Sicherstellung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung
Betreuung der Sozialversicherungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reportings
Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
Sparringspartner für die HR-Leitung in operativen und organisatorischen Fragestellungen

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder Payroll (z. B. eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung in HR Administration und Payroll
Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französisch- oder Italienischkenntnisse
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Einwandfreier Leumund

Pensum: 80-100%
Ort: Region Zürich
Bewerbung: Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail an Herrn Wolff, der auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung steht

Teamleiter HR Services & Payroll 80-100%

Über den Job