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HR Generalist*in – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich und Kompetenzzentrum für die Sportförderung. Das Sportamt-Team von rund 1'400 Mitarbeitenden stellt Sportanlagen, Hallen- und Freibäder zur Verfügung und organisiert den obligatorischen Schwimmunterricht sowie den freiwilligen Schulsport. Zur Verstärkung des Teams wird per sofort oder nach Vereinbarung eine befristete Unterstützung gesucht.

Aufgaben

Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im zugeteilten Bereich, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnern und gegenseitiger Stellvertretung im Team
Erfassen und Pflegen von Personal- und Lohndaten im SAP HCM sowie Arbeit mit verschiedenen HR-Umsystemen wie SuccessFactors (SF), PULS, Planik, Swiss+ und E3 (Zeiterfassungssystem)
Unterstützung der HR Business Partner im Rekrutierungsprozess durch Vorselektion sowie Bewerbermanagement
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Themen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder äquivalent) und eine Weiterbildung im Personalwesen (mind. eidg. Fachausweis HRM)
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung – oder in einem vergleichbaren Umfeld
Kenntnisse in den HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors sowie E3 Zeiterfassungssystem
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit; klare Kommunikation, aktive Unterstützung des Umfelds und verantwortungsbewusstes Handeln

Rahmenbedingungen

Befristete Stelle
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: in der Nähe des Bahnhofs Oerlikon
Ergänzende Auskünfte erteilt Stv. Bereichsleitung HRM (Tel.)
Vollständige Bewerbung mit Beantwortung der Bewerbungsfragen anstelle eines Motivationsschreibens
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt
Referenz-Nr.: 50874

Benefits

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Wert auf Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt
Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen
Teil eines lebendigen, sportlichen Umfelds, in dem Bewegung, Lösungsorientierung und Mitdenken zum Alltag gehören

HR Generalist*in

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