Leiter/-in Collaboration & Workplace Gruppe Verteidigung

Schweizer Armee - Armeestab A Stab

Schermenwaldstrasse 13, 3063 IttigenFestanstellungVeröffentlicht 12.6.2026

Über den Job

Der Bereich Transformation & Innovation V (TRI V) treibt die Unternehmensentwicklung der Gruppe Verteidigung voran und besetzt zentrale Transformationsthemen für die Armee. In deiner neuen Rolle besetzt du das Thema Collaboration & Workplace und führst es aktiv zum Erfolg. Du arbeitest als Themen-Owner im agilen Team, koordinierst Stakeholder und Vorhaben über die Organisation hinweg und stellst sicher, dass den Mitarbeitenden der Gruppe Verteidigung eine adäquate und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zur Verfügung steht.

Aufgaben

Die Verantwortung für das Thema Collaboration & Workplace in der Armee übernehmen, von der Bedürfnisanalyse und Strategie bis zur Umsetzung und Wirkungsüberprüfung
Dafür sorgen, dass die Mitarbeitenden der Armee/Gruppe Verteidigung (und später die Milizangehörigen) auf einen ihren Bedürfnissen gerecht werdenden Arbeitsplatz zugreifen können, sowohl physisch als auch digital
Mit Bedürfnisträgern aus unterschiedlichsten Bereichen der Armee Ausgangslage und Herausforderungen rasch und systematisch abklären; erkennen, wo bereits gute Lösungen existieren und wo Optimierungsbedarf besteht – immer mit Blick auf ein einheitliches, kohärentes Gesamtbild
Vorhaben und Pilotprojekte im Bereich Workplace und Zusammenarbeitsformen identifizieren, priorisieren, initiieren oder integrieren, in allen Organisationseinheiten der Armee und in Zusammenarbeit mit diversen Partnern und Stakeholdern
In einem komplexen Umfeld, eingebettet in die Rahmenbedingungen der Bundesverwaltung und gleichzeitig verortet in einer Organisation, die dynamisch auf neue Lagen reagieren muss, durchsetzungsstark und pragmatisch die besten Lösungen für die Armee finden und umsetzen
Eng mit den anderen Themenverantwortlichen im Bereich Transformation & Innovation Verteidigung zusammenarbeiten

Profil

Hochschulabschluss (Uni, FH, ETH) in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Feld
Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Einführung und Steuerung von Formen der Zusammenarbeit und Arbeitsumgebungen in komplexen Organisationen der öffentlichen Hand bzw. verwaltungsnahen Unternehmen
Fundierte Methodenkompetenz in Workplace-Design, Tooling, Enabling, Adaption – inkl. Change-Management-Erfahrung und Erfahrung mit Tools jenseits von M365
Praktische Erfahrung in der Übersetzung von Konzepten in einfache Standards, Arbeitsweisen und Services mit hoher Akzeptanz
Erfahrung in lateraler Führung, Ambassadoren-Rollen, Kommunikation und Stakeholdermanagement auf höherer Management-Ebene von Vorteil
Aktive Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache (B2), wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie Englisch mindestens B2

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (und Homeoffice)
Arbeitgeber: Armeestab (A Stab), Gruppe Verteidigung
Fragen zur Stelle: Chef Transformation & Innovation Verteidigung
Fragen zur Bewerbung: Brönnimann, HR-Beraterin

Benefits

Arbeiten für die Schweiz – Einsatz für das Erfolgsmodell Schweiz zum Wohl der Bevölkerung
Gelebte Vielfalt dank Chancengleichheit
Gesund am Arbeitsplatz – Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit
Homeoffice möglich

Leiter/-in Collaboration & Workplace Gruppe Verteidigung

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Weitere offene Stellen