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Leiter/-in Amt für Raumplanung/Kantonsplaner/-in, 100% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Raumplanung (ARP) des Kantons Solothurn setzt sich für eine differenzierte und nachhaltige Entwicklung der Gemeinden, Regionen und des Kantons ein. Der Kanton sucht per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Amt für Raumplanung/Kantonsplaner/-in, 100%.

Aufgaben

Sie führen ein Amt mit über 30 Mitarbeiter/-innen in den Fachbereichen Raumplanung, darin eingeschlossen Bauen ausserhalb Bauzone sowie Natur- und Heimatschutz
Sie leiten das Amt in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht und sind verantwortlich für kantonale Schlüsselprojekte und den kantonalen Richtplan
Die Departementsvorsteherin unterstützt und berät Sie in allen Zuständigkeitsbereichen des Amtes
Sie vertreten den Kanton in Arbeitsgruppen, parlamentarischen Gremien sowie gegenüber den Nachbarkantonen und dem Bund

Profil

Hochschulstudium vorzugsweise der Geographie, Jurisprudenz oder Architektur mit Masterabschluss, ergänzt durch Zusatzausbildung oder ausgewiesene Erfahrung in Raumplanung
Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Gestaltungswille, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz
Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, vertieftes Verständnis für politische Abläufe, strategisches und vernetztes Denken, treffsicheres und stilsicheres Formulieren
Langjährige Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Gemeindebehörden sowie öffentlichen und privaten Trägern grosser raumwirksamer Vorhaben, versiert beim Abwägen widersprüchlicher Interessen, entscheidungsfreudig

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Ort: Solothurn
Start: Per oder nach Vereinbarung
Kontakt: Regina Füeg, Departementssekretärin (Schriftliche Bewerbungen erforderlich, E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt)

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell für Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Mobiles Arbeiten möglich
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentneralter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Leiter/-in Amt für Raumplanung/Kantonsplaner/-in, 100%

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Benefits

Skills

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