Termin- und qualitätsgerechte Lohnadministration von A–Z für die Standorte in der Deutsch- und Westschweiz
Erfassung der Eintritte und Mutationen im Abacussystem
Mitwirkung bei Statistiken, Reports sowie Quartals- und Jahresabschlüssen
Verantwortung für alles rund um PK, KTG, AHV, BVG, Quellensteuer & Co.
Verantwortung für die Jahresendarbeiten wie Lohnrunde, Sozialversicherungen, Ausgleichskasse usw.
Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und HR-Team in Lohn- und Sozialversicherungsfragen
Aktive Unterstützung bei der Optimierung des neuen Lohnsystems Abacus – insbesondere bei Prozessoptimierungen und Projekten

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR/Payroll
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
Sehr gute Excel-Skills, Erfahrungen mit Abacus ist ein grosser Vorteil
Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch von grossem Vorteil
Selbstständige und genaue Arbeitsweise, kombiniert mit Loyalität und Zuverlässigkeit
Eine herzliche, humorvolle und serviceorientierte Persönlichkeit

Pensum: 40-60%
Standorte: Deutsch- und Westschweiz
Bewerbung: Bereit, die Zukunft des Payroll-Teams mitzugestalten? Bewerbung einsenden

Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten
Firmenevents: Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste
Corporate Benefits: Exklusive Preisvorteile bei vielen Marken und Partnern unter anderen über «Brands for Employees», Krankenkassen, Weiterbildungspartner

Payroll Specialist (m/w/d) 40-60%

Über den Job