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Senior Manager Audit – Châtelaine | JobRevolt

Über den Job

BDO propose avec plus de 30 succursales en Suisse un environnement professionnel caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Tu prends un rôle clé dans la gestion de mandats complexes pour des groupes internationaux et des sociétés cotées, fédérant les équipes et conseillant les clients stratégiques. Un environnement exigeant, stimulant et entrepreneurial qui te permet de réaliser ton plein potentiel.

Aufgaben

Assurer le pilotage opérationnel des missions avec une approche orientée solutions et qualité
Organiser, suivre et réaliser des mandats d'audit pour une clientèle variée, dans un esprit de partenariat et avec un haut niveau d'exigence
Encadrer, motiver et responsabiliser les équipes d'audit en leur donnant les moyens de progresser et de viser l'excellence
Jouer un rôle actif dans le développement de la clientèle en adoptant une posture entrepreneuriale et proactive
Contribuer à faire évoluer l'offre de services et à renforcer la présence sur le marché
Développer en continu le savoir-faire technique et sectoriel, tout en stimulant la curiosité et l'apprentissage autour de toi
Être le point de référence opérationnel, capable de coordonner les parties prenantes et de maintenir un haut niveau d'exigence dans des contextes complexes et soutenus, en particulier lors des périodes clés

Profil

Titulaire du diplôme d'expert-comptable suisse et agréé en tant qu'expert-réviseur
Expérience d'au moins 8 à 10 ans en audit en Suisse, dont au moins trois ans en tant que manager avec gestion d'équipes
Expérience réussie au sein d'un Big Four en Suisse, ou dans un cabinet international de premier plan
Capacité avérée à signer des comptes et à prendre des décisions techniques avec autonomie et assurance
Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Excellente compétence en documentation d'audit et en traitement de sujets comptables complexes
Leadership naturel et volonté de transmettre : tu sais coacher, responsabiliser et faire progresser les membres de ton équipe
Esprit entrepreneurial, orienté résultats et développement d'affaires
Envie de progresser dans ta carrière, de développer ton réseau et de contribuer activement à la croissance et à la notoriété de l'équipe

Rahmenbedingungen

Nadège Devaud, HR Business Partner

Benefits

Activités multiples et variées
Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
Compensation des heures supplémentaires
Homeoffice / travail sur différents sites
5, 6 ou 7 semaines de vacances à choisir
Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
Aperçu global de nombreuses entreprises
Prise de responsabilité possible dès les débuts
Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
Soutien pour des formations continues externes
Vaste offre interne de séminaires
Programme de promotion pour cadres dirigeants

Senior Manager Audit

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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