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Bereichsleiter:in Gebäudemanagement (80-100%) – Bern | JobRevolt

Über den Job

In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die operative und strategische Leitung des Bereichs Gebäudeanalyse & Erhaltungsplanung und entwickelst diesen aktiv weiter.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Aufträgen und Projekten
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
Akquisition von Aufträgen sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der 6-7 Mitarbeitenden (standortübergreifendes Team)
Betreuung und Weiterentwicklung von langjährigen Kundenbeziehungen
Erstellung von Fachberichten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Anspruchsgruppen
Sicherstellung eines gesunden Arbeitsklimas sowie Berücksichtigung sozialer Aspekte in der Teamdynamik
Projekt- und Mandatsmanagement: Zusammenstellung und Führung von internen und externen Projektteams
Planen von Gebäudeanalysen und Erarbeitung strategischer Unterhaltsplanungen
Gesamtprojektleiter/in Vorstudien sowie Strategie und Entwicklung
Organisation, Leitung und Protokollierung von Sitzungen sowie Sicherstellung des Informationsflusses
Verantwortung für Ausschreibungen, Offerten und Verträge
Koordination und Überwachung aller Projektbeteiligten sowie Zusammenarbeit mit Behörden
Controlling und Steuerung: Terminplanung, Überwachung und frühzeitige Erkennung von Abweichungen
Budgetverantwortung sowie Kostenplanung und Kontrolle
Durchführung von Angebotsverhandlungen und Kontrolle externer Leistungen
Sicherstellung eines umfassenden Qualitätsmanagements unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
Unternehmensentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Bereichs gemäss Zielvorgaben der Geschäftsleitung
Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse und Standards
Sicherstellung des Fachwissens im Team
Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Weiterentwicklungen zusammen mit der restlichen Bereichs- und Geschäftsleitung (Marketing- und Akquisestrategie, Organisationsentwicklung, Führungskultur etc.)

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur, Bau oder Technik
Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Bewerbung via Bewerbungstool mit kompletten Bewerbungsunterlagen
Bei Fragen: Samuel Welti
Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt

Benefits

Eingespieltes Team mit offener «Du»-Kultur
Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Sechs Wochen Ferien, ab 50 Jahren sieben Wochen (inkl. 1 Woche durch Vorholzeit)
Unterstützung von Weiterbildungen (bis zu 100% Kostenübernahme)
Moderne IT-Infrastruktur und ergonomischer Arbeitsplatz
Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche)
BVG-Leistungen mit Wahlplänen
Regelmässige Firmenevents
Gratifikation bei erfolgreichem Geschäftsjahr

Bereichsleiter:in Gebäudemanagement (80-100%)

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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