Spezialist:in Bauleitung Haustechnik 80-100 % | Region Luzern

Wir suchen keine Ansammlung von Diplomen. Wir suchen jemanden, der technische Zusammenhänge versteht und Verantwortung übernehmen will. Fachlich Grundausbildung in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Beruf Weiterbildung als Techniker:in HF, Ingenieur:in FH/BSc, eidg. Dipl. Expert:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einem oder mehreren HLKSE-Fachgebieten Erfahrung in Bauleitung, Fachbauleitung, Projektleitung oder Ausführung von Vorteil Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen Persönlich Technisches Verständnis über einzelne Gewerke hinaus Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen Klare und respektvolle Kommunikation Verhandlungssicherheit gegenüber Unternehmen und Lieferanten Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Projektphasen Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Warum diese Aufgabe interessant ist Viele Unternehmen suchen Bauleiter:innen. Wir suchen Menschen, die technische Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erhalten Sie den Handlungsspielraum, Projekte wirklich zu beeinflussen. Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen Bauvorhaben mit hoher Sichtbarkeit und direkten Auswirkungen auf Qualität, Nachhaltigkeit und Betriebssicherheit. Ihre Meinung zählt dabei nicht erst nach mehreren Hierarchiestufen. Das dürfen Sie erwarten Verantwortung statt Mikromanagement Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Projekte Direkte Einflussmöglichkeiten auf technische Entscheidungen Kurze Entscheidungswege Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen Entwicklung statt Stillstand Individuelle Fach- und Führungsausbildungen Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Umfelds Zugang zu Spezialwissen und Expertennetzwerken Arbeitsbedingungen, die den Unterschied machen Attraktives Gesamtvergütungspaket Gewinnbeteiligung und flexible Zusatzleistungen Zeitsparkonto für zusätzliche Freizeit Zusätzliche Ferientage und Treueprämien Flexible Arbeitsmodelle Recht auf Nicht-Erreichbarkeit ausserhalb definierter Zeiten Moderne digitale Arbeitsmittel Unterstützung bei Familie und Beruf Kultur Respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Gelebte Feedback- und Lernkultur Diversität und Chancengleichheit als Selbstverständnis Internationale Perspektiven mit lokalem Entscheidungsspielraum Für wen diese Stelle gemacht ist Für Menschen, die technische Herausforderungen mögen. Für Menschen, die lieber Lösungen schaffen als Probleme verwalten. Für Menschen, die Verantwortung nicht vermeiden, sondern suchen. Wenn Sie Gebäude nicht nur bauen, sondern zum Funktionieren bringen wollen, dann sollten wir miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebenslauf. Entscheidend sind Ihre Kompetenz, Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten. Arbeitsbedingungen Gewinnbeteiligung und flexible Benefits Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien Urlaubs- und Treueprämien Work-Life Balance Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage Recht auf nicht Erreichbarkeit Diversität Förderung der Diversität Engagement für Chancengleichheit Gelebte Feedbackkultur Karriere und Weiterbildungen Dynamische berufliche Laufbahnen Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier. Kontaktperson

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