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HR Partnerin/HR Partner – Schaffhausen | JobRevolt

Über den Job

Das HR der Stadt Schaffhausen ist zentrale Fach- und Beratungsstelle für die gesamte Stadtverwaltung. Wir begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen Fragestellungen. Die Stelle bietet eine vielseitige HR-Funktion mit hohem Selbständigkeitsgrad und Gestaltungsspielraum in verschiedenen Aufgabenfeldern der öffentlichen Verwaltung.

Aufgaben

Zentrale HR-Ansprechperson und Sparringspartnerin/Sparringspartner für Führungskräfte der zugeteilten Bereiche
Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR Life Cycles
Unterstützung bei anspruchsvollen Personalfragen, Führungsthemen und Veränderungsprozessen
Begleitung von Rekrutierungen von Fach- und Führungskräften gemeinsam mit der Linie und dem Recruiting
Kompetente Beratung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung der Bereiche bei Personalplanung, Organisationsentwicklung, Leistungsbeurteilung und weiteren HR-Themen
Frühe Erkennung von Entwicklungen und Handlungsbedarf mit konkreten Lösungsansätzen
Enge Zusammenarbeit mit HR Services, Recruiting, Personalentwicklung und weiteren HR-Fachstellen
Umsetzung der Personalpolitik, Personalstrategie und HR-Reglemente in den Bereichen
Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen

Profil

Anerkannte Weiterbildung im HR, beispielsweise einem eidg. Fachausweis oder einer vergleichbaren Ausbildung auf Stufe FH
Mehrjährige fundierte Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
Offenheit gegenüber Veränderungen, schnelle Erfassung von Zusammenhängen, aktive Mitgestaltung
Gelassenheit und Humor

Rahmenbedingungen

Eintrittstermin: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Schaffhausen
Kontakt: Loretta Schwer, Abteilungsleiterin HR Beratung

HR Partnerin/HR Partner

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