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ASSISTANT( E )RESSOURCES HUMAINES – Etel S.A. | JobRevolt

Über den Job

ETEL est leader mondial dans le développement et la fabrication de composants pour le contrôle du mouvement et des systèmes de positionnement de haute précision, basé à Môtiers et 100% dédié à l'entraînement direct. Nous faisons appel à une diversité grandissante de compétences pour participer à notre activité internationale.

Aufgaben

Administration du personnel
Gérer le cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, accueil, intégration)
Assurer le suivi administratif des collaborateurs temporaires
Traiter les dossiers administratifs (allocations familiales, permis de travail et autres demandes RH)
Garantir la tenue à jour des dossiers et archives RH
Gestion du temps & support
Administrer le système de gestion des temps (saisie, corrections et contrôles)
Répondre aux questions des collaborateurs concernant le temps de travail
Assurer le suivi des absences (maladie, accident, congés et autres)
Formation
Mettre à jour et gérer le catalogue de formation
Organiser la logistique des formations (inscriptions, planification, logistique et suivi administratif)
Autres activités
Participer avec l'équipe à divers projets RH ainsi qu'aux actions d'amélioration des processus RH (digitalisation, mise à jour de procédures)
Organiser les événements internes : jubilaires, activités d'équipe, fêtes d'entreprise etc
Contribuer à la communication interne (invitations, informations RH, annonces)
Assurer diverses tâches administratives selon les besoins du service

Profil

Personne organisée, autonome et orientée service
Expérience au sein d'un département RH et appréciant le contact avec les collaborateurs
Fiable, proactive et dotée d'excellentes compétences relationnelles et de communication
Capable de gérer efficacement plusieurs priorités en parallèle et d'évoluer avec aisance dans un environnement dynamique et international
CFC d'employé·e de commerce, complété par une formation en ressources humaines
Expérience confirmée dans une fonction administrative RH
Bonnes connaissances de l'anglais
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (la connaissance d'un ERP constitue un atout)
Connaissances des outils RH, notamment en gestion des temps
Excellentes capacités d'organisation, sens des priorités et rigueur
Bon relationnel, esprit d'équipe et orientation service

Rahmenbedingungen

Lieu : Môtiers
Candidature : remplir le formulaire en ligne via le lien Postuler

Benefits

Position intéressante pour un employeur de taille moyenne dans un environnement international
Rémunération concurrentielle
Excellentes conditions de travail dans une entreprise innovante et moderne

ASSISTANT( E )RESSOURCES HUMAINES

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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