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Testmanager/in – Bern | JobRevolt

Über den Job

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Testmanager/in

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Unser Team Release + Quality Management sorgt für stabile Releases, planbare Go-lives und hohe Qualität durch effiziente Teststrategien und gezielte Automation. Du brennst für Qualität, denkst lösungsorientiert und willst aktiv dazu beitragen, dass Releases nicht nur laufen, sondern überzeugen? Testmanager/in Das kannst du bewirken • Mit viel Leidenschaft stellst du die Qualität unserer Releases sicher, indem du alle Testaktivitäten planst, steuerst und koordinierst.

Das zeichnet dich aus • eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Du sorgst für stabile Go lives durch den gezielten Einsatz von Testmethoden und automatisierten Regressionstests in Frontend und Backend Systemen.
Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Teststrategie und Testrichtlinien kontinuierlich weiter und etablierst standardisierte Testprozesse.
Innerhalb der Scrum- und Projektteams nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle ein und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
Dank einer engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern schaffst du über Testfortschritt, Qualität und Risiken ein Plus an Transparenz.
fundierte Erfahrung im Testmanagement sowie in verschiedenen Testarten wie Regressions-, Integrations- und Performancetests
Erfahrung in agilen Methoden und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
ein ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein sowie ein ganzheitliches Verständnis von Testmanagement
eine strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Benefits

Arbeit und Ferien

Mobilität

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Weiterbildung

Und ausserdem...

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe). Fachliche Fragen?

Tetyana Sergeyeva Teamleiterin Release + Quality Management

Fragen zur Bewerbung?

Ebermann HR-Businesspartner

Wir freuen uns über Direktbewerbungen. Für Personalvermittlungen gelten unsere eigenen Konditionen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen

40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
Homeofficemöglichkeiten
25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
Gratis Früchte
Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
Heiratszulage
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
Kostenlose Massage 1x pro Monat
Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

Testmanager/in

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Benefits

Skills

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