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Finance Business Partner C5I – Thun | JobRevolt

Über den Job

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. In den letzten acht Jahren ist der Bereich von einem kleinen «Start-up» von null auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bietet mit dem C5I-Campus einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme. Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.

Aufgaben

Strategische Beratung des Managements im Bereich High Secure IT / Cyber zu finanziellen, operativen und kommerziellen Fragestellungen
Aufbau und Pflege einer starken Business Partner Beziehung zu Projektleitern, Engineering, Cyber Teams und dem Senior Management
Stellvertretung des Director Finance Business Partnering inkl. Führung ausgewählter Finance Themen und Vertretung in Management Gremien
Sicherstellung einer finanziell robusten Entscheidungsgrundlage für Investitionen, Programme und sicherheitskritische Projekte
Verantwortung für Segmente im Bereichscontrolling Defense inkl. Forecasting, Budgetierung und monatlichem Performance Reporting
Analyse komplexer Projekt- und Programmstrukturen (u. a. Cyber Programme, High Secure IT Infrastrukturen, Defense Systeme)
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarien, Risikoanalysen und KPI Dashboards
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance Prozessen, Standards und Tools (Schnittstelle Controlling zu Buchhaltung)
Mitwirkung bei internen und externen Audits, IKS-Projekten, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie M&A Aktivitäten
Sicherstellung der Compliance mit internen Richtlinien, Defense Regulatorik und Audit Anforderungen
Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finance Bereich, Mitarbeit bei der Einführung von BI-Tools sowie Identifikation neuer Technologien zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung

Profil

Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder eine fachspezifische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Controlling, idealerweise im Business Partnering oder Bereichscontrolling
Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung
Kenntnisse in Data Analytics oder automatisierten Forecasting Methoden sowie KI Tools
Erfahrung mit POC Bewertungsmethoden (Percentage of Completion) oder Controlling im Projektgeschäft in technisch anspruchsvollen Umgebungen
Erfahrung im Technologie- oder Defense Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Prozessverständnis
Erfahrung mit SAP S/4 Hana (Module CO, FI, PS) von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100 %
Ort: Thun
Ansprechperson: Gurtner, Talent Acquisition Specialist

Benefits

Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien und Zulagen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung
Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten und Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältiges Sportangebot
Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

Finance Business Partner C5I

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Benefits

Skills

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