Wird geladen...

Responsable des Ressources Humaines – Trélex | JobRevolt

Über den Job

La compagnie du chemin de fer Nyon St Cergue Morez SA, acteur majeur de la mobilité régionale, exploite le NStCM et les TPN et assure quotidiennement des prestations de transport essentielles au développement et à l'attractivité de la région. Afin de piloter leur politique RH et d'accompagner les enjeux à venir, les deux sociétés recherchent leur futur·e Responsable des Ressources Humaines, rattaché·e directement à la Direction Générale et membre de la Direction.

Aufgaben

Contribuer au développement de la politique RH, en lien avec la Direction, et accompagner les transformations organisationnelles
Conseiller la Direction, le Conseil d'administration et les cadres sur l'ensemble des enjeux RH
Piloter l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, développement des compétences, formation, rémunération et cycle de vie des collaborateurs·trices
Manager, développer et accompagner l'équipe RH (4 collaborateurs·trices)
Assurer un dialogue social constructif et contribuer à un climat de travail serein
Garantir l'application du droit du travail, des politiques RH et des procédures internes
Développer les indicateurs RH et fournir à la Direction les analyses nécessaires au pilotage des ressources humaines
Assurer le suivi de la masse salariale et des budgets de formation en collaboration avec les Finances
Promouvoir la santé, la sécurité, la diversité, l'équité et l'amélioration continue
Définir, mettre en œuvre et suivre la politique RH des deux sociétés
Veiller à la qualité du climat social et garantir une gestion RH cohérente, équitable et conforme aux obligations légales

Profil

Formation supérieure complétée par une spécialisation en ressources humaines
Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction RH à responsabilités, avec management d'équipe
Solide maîtrise des processus RH et du droit du travail suisse
Expérience dans l'accompagnement du changement et des transformations organisationnelles
Leadership fédérateur, rassurant et pragmatique, avec une capacité à construire dans la durée, à capitaliser sur les acquis et à accompagner les évolutions avec discernement
Intelligence relationnelle, écoute, intégrité et capacité à instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés

Rahmenbedingungen

Membre de la Direction, rattaché·e à la Direction Générale
Management d'une équipe RH de 4 collaborateurs·trices
Dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation) à adresser jusqu'au 21 août en toute confidentialité

Benefits

Fonction stratégique au cœur de la gouvernance des deux sociétés
Opportunité de poursuivre le développement des ressources humaines en capitalisant sur les acquis
Environnement de continuité, de proximité et d'amélioration continue

Responsable des Ressources Humaines

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen