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Applikationsentwickler:in 80 - 100 % – ZHAW | JobRevolt

Über den Job

Als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du sowohl im Frontend als auch im Backend an Webanwendungen, die Studierende und Dozierende im Hochschulalltag unterstützen. Du bist Teil des 11-köpfigen selbstorganisierten IT-Teams «Learning | Individualization | Teaching» und mitverantwortlich für die Lernplattform (Moodle) und das selbst entwickelte Studierendenportal myZHAW. Die Abteilung ICT arbeitet agil nach dem «SAFe»-Rahmenwerk.

Aufgaben

Weiterentwicklung und Betrieb unserer Webanwendungen und deren Schnittstellen
Planung und Umsetzung von Updates und Releasewechseln
Analyse, Systemdesign, Qualitätssicherung und technische Dokumentation
Treffen technischer Entscheidungen im Team
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte (Codequalität, Best Practices, Automatisierung)
Aktiver Wissensaustausch und Zusammenarbeit im Team

Profil

Ausbildung als Applikationsentwickler:in oder vergleichbare Berufserfahrung
Gute praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks (z.B. Angular)
Erste Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit PHP oder Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich, ergänzt durch solide SQL-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit Git (z. B. GitLab)
Hoher Qualitätsanspruch an Code, inkl. Code Reviews oder Pair Programming
Analytisches Denken und Freude daran, komplexe technische Herausforderungen strukturiert zu lösen
Erfahrung im agilen Arbeiten sowie eine selbstorganisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Plus: Informatikstudium oder vergleichbarer Hintergrund
Plus: Erfahrung mit barrierefreien Webanwendungen oder in UX/Usability
Plus: Erfahrung in Laravel, automatisiertem Testing oder Container-Technologien (z. B. Kubernetes)
Plus: Erfahrung in Moodle (Anwendung oder Entwicklung)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100 %
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Departement: Finanzen & Services
Arbeitsort: Winterthur (2 Tage vor Ort im Team)
Kontakt: Wittmer (People Managerin), Xenia Binner (Recruiting Manager)

Benefits

Homeoffice bis 60%
Flexible Ferienplanung
Selbstorganisiertes Team
Aktive Förderung der Personalentwicklung
Hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen
Möglichkeit, Know-how in verschiedenen Bereichen zu erweitern
Eigene Ideen ins Lösungsdesign einbringen und umsetzen

Applikationsentwickler:in 80 - 100 %

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Benefits

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