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Bereichsleitung Tagesstruktur als Mitglied der Geschäftsleitung – Wilchingen | JobRevolt

Über den Job

Willkommen in der Sonnmatt – dort, wo Sie Mensch sein dürfen und wir gemeinsam Grosses bewegen. Als Bereichsleitung Tagesstruktur und Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung aktiv mit und begleiten die Teams Aktivierung und Arbeitsagogik.

Aufgaben

Fäden der Tagesstruktur zusammenhalten
Teamleitungen in der Aktivierung und Arbeitsagogik mit Vertrauen, Klarheit und einem offenen Ohr begleiten und unterstützen
Als Mitglied der Geschäftsleitung Ideen, Wissen und Perspektive aktiv in die strategische Weiterentwicklung einbringen
Teams Aktivierung und Arbeitsagogik fachlich begleiten und in ihrer täglichen Arbeit stärken
Passende Impulse geben und mit gutem Beispiel vorangehen, damit Professionalität und Wertschätzung mehr als Schlagworte bleiben
Verantwortung für den Bildungsbereich Aktivierung HF und Arbeitsagogik BP übernehmen und Lernräume für Entwicklung schaffen
Interne Weiterbildungen, Fachveranstaltungen und die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden vorantreiben
An Innovations- und Entwicklungsprojekten mitwirken und frische Ideen ins Rollen bringen
Werte und Haltung des Wohn- und Pflegeheim Sonnmatt im Alltag verankern und für hohe Qualität in den arbeitsagogischen und aktivierungstherapeutischen Angeboten sorgen

Profil

Solides fachliches Fundament aus dem sozialen oder aktivierungstherapeutischen Bereich auf Tertiärstufe
SVEB-Zertifikat vorhanden oder Bereitschaft, dieses zu erlangen
Weiterbildung in Führung, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Zuhause im Sozialbereich, in der Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie; Führungserfahrung von Vorteil
Beratungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz: Menschen entwickeln, Potenziale erkennen und schwierige Gespräche souverän meistern
Freude daran, Bestehendes zu hinterfragen, Neues zu entwickeln und den Gesamtbetrieb aktiv mitzugestalten
Kombination aus Herz, Verstand und Weitblick – Überblick auch dann, wenn viele Fäden zusammenlaufen
Wertorientierte Haltung; Mitarbeitenden und Bewohnenden mit Respekt, Wertschätzung und echtem Interesse begegnen
Humor, Pragmatismus und Lösungsorientierung

Rahmenbedingungen

Start: per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Fragen zum Stelleninhalt: Heimleitung, Herr Ritzmann, telefonisch erreichbar

Benefits

Freiraum und Verantwortung: abwechslungsreiche Schlüsselposition mit viel Raum für Selbstständigkeit
Austausch auf Augenhöhe: Zusammenarbeit in einer engagierten Geschäftsleitung, in der Ihre Stimme zählt
Familiäre Atmosphäre: hier kennen wir uns mit Namen
Wertschätzung und Teamgeist: Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Unterstützung in guten wie anspruchsvollen Zeiten
Attraktive Benefits: Sport, Reisen, Weiterbildung, Shopping, Genuss

Bereichsleitung Tagesstruktur als Mitglied der Geschäftsleitung

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Benefits

Skills

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