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Controller/-in – Chur | JobRevolt

Über den Job

Die Kantonale Steuerverwaltung Graubünden ist zuständig für die Erhebung direkter Steuern im Kanton. Das Kommissariat veranlagt die Einkommens- und Vermögenssteuern natürlicher Personen. Wir suchen für die Sektion Interne Dienste und Kontrolle eine/-n Controller/-in.

Aufgaben

Mitwirkung und Ausbau des internen Kontrollsystems für das Kommissariat und die Gemeindesteuerämter zur Sicherstellung der Qualität und der korrekten prozessualen Umsetzung des Steuergesetzes und der Praxisfestlegungen
Planung, Organisation und Koordination der jährlich wiederkehrenden Arbeiten sowie Sicherstellung einer termingerechten Durchführung (Fakturierungsläufen, Wegleitungen, Deklarations- und Veranlagungssoftware etc.)
Erkennen und Planen von Entwicklungsmöglichkeiten, Synergien und Prozessoptimierungen sowie aktive Mitarbeit in entsprechenden Projekten
Erarbeitung von Analysen und Berichten in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Möglichkeit zur Übernahme einer Teamleitung

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ökonomie oder Recht
Kenntnisse in der Organisation und Koordination
Erfahrung im IT-Bereich oder Controlling
Grundkenntnisse im schweizerischen Steuerrecht sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich zu vertiefen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Steuerverwaltung, Steinbruchstrasse 18, 7001 Chur
Anmeldefrist: 30. November 2026
Fachliche Fragen: Marc Jörger, Leiter Interne Dienste und Kontrolle
Rekrutierungsfragen: Andrea Bertsch, Abteilungsleiterin Administrative Dienste
Online-Bewerbung erforderlich

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Controller/-in

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Benefits

Skills

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