Senior Projektleiter Wärmenetze
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
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EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Senior Projektleiter Wärmenetze (m/w/d) Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Region Küssnacht oder nach Vereinbarung Unbefristet In der EBL Energie Rigi warten wir nicht auf die Zukunft, sondern gestalten sie, um sie für neue, intelligente Energielösungen zu nutzen. Für die Erweiterung der Wärmenetze su chen wir dich, eine unternehmerisch denkende, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen als Senior Projektleiter Wärmenetze (m/w/d) 80-100%
Initialisierung und Projektmanagement von Wärmenetzprojekten Abschätzung der Realisierbarkeit anhand der Priorisierung und Ressourcen Überprüfung von Offerten und Preisverhandlungen Interaktion mit sämtlichen Projekt-Stakeholdern wie Lieferanten, Kunden, Eigentümern etc. Koordination und Führung von externen Planern/Unternehmungen in der Umsetzung von Projekten (Bauherrenvertretung) Vertragsmanagement mit Unternehmen/Planer und Lieferanten bei der Umsetzung von Projekten Deine Qualitäten Ausbildung zum Ingenieur im Maschinenbau, HLK oder vergleichbar Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von grossen Investitionsprojekten (Niveau Projektmanagement Stufe C) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in und Verhandlungsgeschick Fundierte IT-Anwenderkenntnisse Führerausweis (Kat. B) Erfahrung im Tiefbau ist ein Vorteil 13. Monatslohn brutto für netto 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Dienstjubiläum ab dem 5. Anstellungsjahr Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit) 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Energiezentrum Rigi AG Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) 13. Monatslohn brutto für netto 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Dienstjubiläum ab dem 5. Anstellungsjahr Dein Kontakt Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Das sind wir Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg. © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) T
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