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Instandhaltungsplaner*in – Bazenheid | JobRevolt

Über den Job

Als Instandhaltungsplaner*in bist du die zentrale Anlaufstelle für die Planung und Koordination von Wartungsarbeiten. Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass Maschinen und Anlagen stets einsatzbereit sind.

Aufgaben

Sicherstellung einer grösstmöglichen technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Infrastruktur unter Beachtung gesetzlicher, sicherheitstechnischer, hygienischer und wirtschaftlicher Aspekte
Planung, Vorbereitung, Koordination, Überwachung sowie Nachverfolgung der reaktiven IH (Störtelefon/Sofortaufträge) sowie vorbeugenden IH
Erstellen und Optimieren von Wartungsplänen und deren lückenlose und rückverfolgbare Dokumentation der geplanten und ausgeführten Massnahmen
Koordination der Termine für die Präventive Wartung mit der Produktion
Rechtzeitige Einleitung von Massnahmen, insbesondere hinsichtlich qualitäts- und sicherheitsrelevanter Anlagenteile
Analyse und Untersuchung von Schadensereignissen zur zukünftigen Vermeidung (Reliability Engineering)
Unterstützung der Wartungsmanager und Techniker bei der Pflege von Gerätedokumentationen, Handbüchern, Spezifikationen, Zeichnungen und weiteren Dokumenten in Papier- und elektronischer Form

Profil

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Polymechanik, Automatisierungstechnik, Elektrik, Mechanik oder gleichwertiger Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltungsplanung
Weiterbildung zum Instandhalter mit Eidgenössischem Zertifikat (vorteilhaft) oder Techniker
LEAN-Qualifikation mit Leistungsnachweis
Breit abgestütztes Fachwissen in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelherstellung
Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen betreffend Sicherheit und Lebensmittelhygiene
Analytisches und vernetztes Denken
Praktische, lösungsorientierte und tatkräftige Herangehensweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
Hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Deutsch (C1)
Englisch (B1)
Französisch (vorteilhaft)

Rahmenbedingungen

Kontakt: Herr Fabio Wehrli, HR Recruiting und Sourcing Spezialist

Benefits

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt, 4 Wochen unbezahlt)
5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Berufliche Vorsorge in der Migros-Pensionskasse
Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos
Höhere Zinssätze bei Migros Bank auf Privat- und Anlagenkonto
Rückerstattung von 70% der Klubschule Migros Kurskosten, max. CHF 1'000.- pro Jahr
Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Organisierte sportliche Ereignisse mit Vergünstigung
Du-Kultur

Instandhaltungsplaner*in

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Skills

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