DRH

Véritable institution fribourgeoise et acteur majeur de l’industrie laitière, Cremo SA compte plus de 600 collaborateurs et trois sites de production. Engagée aujourd’hui dans une phase de transformation profonde, elle revoit son organisation, ses pratiques managériales et adapte sa culture afin de faire face aux défis de demain. Nous sommes mandatés afin de l’accompagner dans la recherche d’une personnalité désireuse de s’investir dans un contexte exigeant et stimulant en tant que Directeur-trice des Ressources Humaines Au coeur des changements stratégiques et culturels Vos responsabilités Membre du Comité de direction, vous définissez et déployez la stratégie RH du groupe en cohérence avec les priorités business, le cadre légal et les enjeux de transformation. Vous pilotez l’ensemble de la fonction RH et en faites un levier de performance durable. À la tête d’une équipe RH engagée et dynamique, vous continuez le déploiement de pratiques RH solides et cohérentes afin de mettre en place un cadre conventionnel maîtrisé, permettant aux managers d’agir avec confiance. Partenaire stratégique du Directeur général et de l’encadrement, vous participez à l’évolution de l’organisation et la gestion de situations sensibles ou complexes, en apportant des solutions pragmatiques. Garant·e d’un climat social constructif, vous entretenez un dialogue de confiance avec les partenaires sociaux et conduisez les négociations clés afin de soutenir les transformations de l’entreprise. Vous anticipez les besoins en compétences, développez la relève et assurez une gestion rigoureuse des effectifs, des coûts et des risques RH, dans un contexte d’évolution du modèle nécessitant de nombreux changements et adaptations.