Leiter:in IT & Development 100%

• Konkretisieren der Technologie-Strategie, Evaluieren von AI/GenAI, Cloud, Data, Integration und Automatisierung und Entwicklung neuer Lösungen
• Testen neuer Technologien prototypisch, kritisches Hinterfragen von technischen Lösungswegen und Ableitung fundierter Technologieentscheidungen
• Sicherung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs, Automatisierung und Weiterentwicklung der IT-Umgebung
• Verantwortung für technische Aspekte von Verträgen und SLA, Beitrag zur Informations- und Cybersicherheit
• Fachliche und personelle Führung des Teams, Verantwortung für Budget und strategisch relevante IT-Projekte
• Vertretung von IT-Themen in Fachgremien und Unterstützung strategischer Technologiefragen

• Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung technologischer Lösungen, insbesondere AI/GenAI, Cloud, Integration, Automatisierung
• Sehr gutes Verständnis moderner IT- und Softwarearchitekturen
• Erfahrung mit Cloud- und SaaS-Umgebungen, Integrations- und API-Architekturen sowie API-Management
• Praxis in Automatisierung und modernen Entwicklungs- und Deployment-Ansätzen sowie technischer Leitung von Projekten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Freude am eigenen Evaluieren neuer Technologien
• Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden oder technischen Dienstleistern
• Verhandlungssichere Deutsch- oder Französischkenntnisse, mindestens B2 in der jeweils anderen Landessprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Pensum: 100%
• Start: per sofort oder nach Vereinbarung
• Ort: Zürich (Bahnhofsnähe), Co-Working Space in Lausanne, Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerbung:

• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Zentraler Arbeitsplatz in Zürich in Bahnhofsnähe
• Co-Working Space in Lausanne
• Home-Office Möglichkeit
• Kurze Entscheidungswege und viel Handlungsspielraum
• Unterstützender, fairer und offener Umgang
• Stabiles, anspruchsvolles und agiles Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Fundierte Einführung und regelmässiger Austausch
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen
• Ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt
• SLSP AG, Human Resources, Kasernenstrasse 77 A/B, 8004 Zürich