Leiter :in IT-Infrastruktur

Leiter :in IT-Infrastruktur (80-100%) Die IT eines führenden Handelsunternehmens befindet sich in einer spannenden Transformations- und Weiterentwicklungsphase. Zur Verstärkung des IT-Führungsteams suchen wir exklusiv eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter:in IT-Infrastruktur. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du eine zentrale Infrastrukturorganisation mit hoher strategischer Bedeutung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Du kombinierst operative Verantwortung mit strategischer Steuerung, führst ein Team von System Engineers sowie externe Spezialist:innen und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform- und Infrastrukturservices sicher. Gemeinsam mit deinem Team prägst du die zukünftige Ausrichtung der IT-Infrastruktur und schaffst die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Landschaft. Deine Herausforderung People Management Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten Förderung einer leistungs-, service- und teamorientierten Kultur Coaching, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden Change Management & Transformation Führung und Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungsprozesse Förderung von Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams Weiterentwicklung der Plattformorganisation hin zu einer modernen, effizienten und zukunftsfähigen Einheit Gesamtverantwortung Betrieb & Infrastruktur Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung von Projekten Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Security und Servicequalität Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen Drehscheibenfunktion & Partnermanagement Zentrale Drehscheibenfunktion innerhalb der IT Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung sowie Koordination externer Dienstleister und Technologiepartner Verantwortung für SLA-, Eskalations- und Lieferantenmanagement Deine Qualitäten und Begabungen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH oder Universität) Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (Führungsspanne: ca. 10 Mitarbeitenden) in einer vergleichbaren Rolle im IT-Infrastruktur- oder IT-Operations-Umfeld 5-10 Jahre Erfahrung im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen Breites Verständnis moderner Plattform- und Infrastrukturarchitekturen (Microsoft, Linux, Netzwerk, Datacenter, Virtualisierung und Cloud) Erfahrung in der Führung von Change- und Transformationsprozessen Fundierte Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen sowie Betriebs- und Governance-Modellen (z. B. ITIL, Kanban) Hohe Umsetzungsstärke, natürliche Autorität sowie Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Als Leiter:in IT-Infrastruktur übernimmst du eine Drehscheibenfunktion innerhalb der IT-Organisation. Die Funktion verbindet Führungsverantwortung, Infrastrukturmanagement und Transformation und bietet die Möglichkeit, die technologische sowie organisatorische Weiterentwicklung einer zentralen Organisation nachhaltig mitzugestalten. Reizt dich eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung einer modernen IT-Organisation? Dann freut sich Lorena Alessandri auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.