Leitung Digitale Entwicklung & Projekte, Standort Zürich-Oerlikon

Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter

Eggbühlstrasse 23, 8050 ZürichFestanstellungVeröffentlicht 5.11.2026

Über den Job

Die Gesundheitszentren für das der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Der zentrale Bereich Services erbringt verschiedene Dienstleistungen wie Informatik, Finanzen, HR, Marketing, Kommunikation, Facility Management, Bauentwicklung, Zentraler Einkauf und Qualitätsmanagement.

Aufgaben

Sie führen den Bereich «Digitale Entwicklung & Projekte» strategisch und operativ, verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie in Ihrem Verantwortungsbereich und richten Ressourcen und Aktivitäten konsequent auf die Unternehmensziele aus.
Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für das IT-Portfolio und Demand Management, stellen die ganzheitliche Steuerung sämtlicher IT-Veränderungsvorhaben sicher und gewährleisten deren Ausrichtung auf strategische Ziele, Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Risiken und verfügbare Ressourcen.
Sie gestalten die Zusammenarbeit zwischen Business und IT aktiv, erkennen Bedürfnisse frühzeitig und sorgen für eine abgestimmte Planung, transparente Kommunikation und nachhaltige Partnerschaften mit internen und externen Anspruchsgruppen.
Sie verantworten die Weiterentwicklung der IT- und Unternehmensarchitektur (Enterprise Architecture), stellen die Einhaltung von Architekturprinzipien und Standards sicher und gewährleisten die Qualität und Zukunftsfähigkeit neuer IT-Lösungen sowie deren erfolgreiche Integration in den Betrieb.
Sie fördern Innovation, Wissenstransfer und eine lernorientierte Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und begleiten organisatorische Veränderungen, damit neue Lösungen, Technologien und Arbeitsweisen nachhaltig etabliert werden.

Profil

Mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassende Kompetenz in der Steuerung komplexer IT-Projekte und Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
Integrität und souveränes Auftreten, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und einem guten Gespür für Menschen und Veränderungen
Analytisches und vernetztes Denken, strategisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Qualifikation auf HF-/FH-Stufe oder gleichwertigem Abschluss, vorzugsweise ergänzt durch spezifische Kenntnisse in IT-Management, Projekt-, Portfolio- oder Prozessmanagement
Fundierte Kenntnisse in IT-Portfolio- und Demand Management sowie ein gutes Verständnis von IT-Architekturen und IT-Service-Management, verbunden mit ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Rahmenbedingungen

Stellentyp: Dauerstelle
Start: 4. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Zürich-Oerlikon
Referenz-Nr.: 52160
Kontakt: Canneori, Leiter IT

Benefits

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Verschiedene Arbeitsmodelle
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der Stadt Zürich
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Ausgezeichnete Sozialleistungen

Skills

IT-Strategie-UmsetzungIT-Portfolio-ManagementDemand ManagementChange ManagementBusiness-IT-AlignmentStrategische PlanungPersonalführung

Leitung Digitale Entwicklung & Projekte, Standort Zürich-Oerlikon

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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