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Mitarbeiter/in Betriebsunterhalt (Mechaniker) 100% – Gemeinde Pratteln | JobRevolt

Über den Job

Die Gemeinde Pratteln entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum mit nachhaltigen Quartieren, guter ÖV-Anbindung und starker lokaler Wirtschaft. Im Werkhof zählen Teamarbeit, Verlässlichkeit und Freude daran, Dinge zu reparieren, instand zu halten und Lösungen zu finden.

Aufgaben

Anspruchsvolle Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Gerätschaften selbständig und zuverlässig übernehmen
Serviceintervalle planen und Fahrzeuge fachgerecht für MFK-Prüfungen vorbereiten
Arbeiten Dritter kontrollieren und überwachen sowie sicherstellen, dass Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden
Administrative Aufgaben wie einfache Rapporte, Berichte und Bestellungen effizient und sorgfältig erledigen
Einfache Entscheidungsgrundlagen für die Werkhofleitung und Abteilungsleitung aufbereiten

Profil

Führerausweis BE sowie Staplerausweis
Klare und adressatengerechte Kommunikation, Beitrag zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
Durchsetzungsstarkes Auftreten, souveräne Vertretung von Entscheidungen
Selbständige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
Effiziente Arbeitsorganisation, Überblick auch bei mehreren Aufgaben
Saubere, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Körperlich fit, robust und bereit anzupacken
Bereitschaft zu Pikettdienst im Winterdienst ausserhalb der regulären Arbeitszeiten

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Ort: Pratteln
Online-Bewerbung
Kontakt: Beat Breitenstein (Leiter Betrieb Werkhof), Linette Dalcher (Sachbearbeiterin Personal)

Benefits

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit
Schutz und Förderung der Gesundheit sowie Sicherheit am Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit
Optionen für vorzeitige oder Teilpensionierung
Kompensation von Mehrzeit mit Arbeitszeiterfassung
Teilweise mobiles Arbeiten von zu Hause oder anderem Ort möglich
Mindestens fünf Wochen Ferien
Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Faire und transparente Löhne mit nachvollziehbarem Lohnsystem
Positive Auswirkung von guter Leistung auf persönliche Lohnentwicklung
Langfristige und nachhaltige Personalplanung mit Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Mitarbeiter/in Betriebsunterhalt (Mechaniker) 100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

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