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Immobilienbewirtschafter:in – St. Gallen | JobRevolt

Über den Job

Bei Livit setzt du dich mit vorbildlicher Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung sowie einem positiven Unternehmensimage bei. Als Teil der Livit Family arbeitest du am Puls der Immobilienbranche und bewegst etwas in der Immobilienwelt.

Aufgaben

Vollumfänglich verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von Wohnliegenschaften
Erarbeiten und Steuern des Jahresbudgets inkl. Prognosen sowie Kontrolle und Kontierung der Kreditoren
Führen und Ausbilden der unterstellten Mitarbeiter (inkl. Zielvereinbarung und Kontrolle der Zielerreichung)
Betreuung und Beratung von Mietern und Eigentümern sowie Steuerung der Facility Manager
Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung
Durchführung von Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierten Mietzinsanpassungen
Überwachung der aktuellen Mietzinspolitik und Beratung der Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung

Profil

Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, Erfahrung in Mietrecht sowie grundlegende Baukenntnisse
Muttersprache Deutsch, idealerweise weitere Sprachen mündlich und schriftlich
Hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit Fähigkeit zur Selbststeuerung
Lebt die Werte der Kundenorientierung, kommuniziert professionell und hat Freude am Umgang mit Menschen
Affinität zur Technologie, Anwendung neuer Technologien und Offenheit für Neues
Selbstlernkompetenz und Freude daran, Wissen an andere weiterzugeben

Rahmenbedingungen

Kontakt: Sonja Bloch, Recruiterin (LinkedIn)

Benefits

Internes Angebot der Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für Online-Sprachkurse
Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
Home- / Mobile Office
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
14 Tage Vaterschaftsurlaub

Immobilienbewirtschafter:in

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