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GESCHÄFTSFÜHRER:IN 60-100 % – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die 2024 gegründete Stiftung Vernetzt denken fördert vernetztes Denken und zielführendes Handeln als Schlüsselkompetenz für komplexe Herausforderungen. Sie entwickelt Angebote und Projekte insbesondere für Lehrpersonen, Schulen sowie Fachpersonen in Bildung, Politik und Gesellschaft. Die schlank aufgestellte Stiftung hat strategische Schwerpunkte definiert und sucht nun eine Führungspersönlichkeit für die Weiterführung aufgeleister Vorhaben.

Aufgaben

Personelle, organisatorische und finanzielle Führung der Stiftung
Sorge für effizienten Geschäftsbetrieb
Entwicklung und Umsetzung von Angeboten und Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Realisierung
Koordination interner und externer Beteiligter
Außenrepräsentation der Stiftung und Aufbau von Partnerschaften, Netzwerken und Kooperationen
Enge Zusammenarbeit mit Gründer und Stiftungsratspräsident innerhalb strategischer Leitplanken
Eigenständige operative Verantwortung

Profil

Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende, Organisation und Finanzen, idealerweise mit Ergebnisverantwortung in kleinerer Organisation
Nachweisbare Umsetzungserfahrung bei Angeboten, Leistungen oder Projekten von Idee bis Realisierung
Erfahrung in Außenrepräsentation, Positionierung und Stakeholder-Gewinnung
Erfahrung in Planung, Budgetierung und Controlling
Erfahrung in Zusammenarbeit mit strategischen Gremien
Höhere Aus- oder Weiterbildung oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Ausgezeichnete und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundsätzliches Verständnis für Nachhaltigkeitsfragen
Gute Französischkenntnisse erwünscht
Von Vorteil: Vertrautheit mit Schweizer Bildungslandschaft, Erfahrung im Bildungsbereich, Erfahrung im Stiftungs- oder Nonprofit-Bereich, betriebswirtschaftliche oder NPO-spezifische Zusatzqualifikation, Englischkenntnisse
Vernetztes Denken und rasche Erfassung komplexer Zusammenhänge
Interesse an Bildungs-, gesellschaftlichen und Zukunftsfragen
Strukturiertes Arbeiten mit Augenmass
Gutes Gespür für Angemessenheit in kleinen Organisationen
Vertrauensschaffende und überzeugende Kommunikation
Konstruktive Eigenpositionierung und reflektierte Feedback-Aufnahme

Rahmenbedingungen

Pensum: 60–100%
Stellenantritt: idealerweise 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Homeoffice nach Absprache möglich
Bewerbungen bis 15. Oktober 2026 an Dr. Christine Lanner
Auswahlverfahren wird durch ag begleitet

Benefits

Zentrale Rolle in Stiftung mit gesellschaftlich relevantem Anliegen
Gestaltung der Stiftungsentwicklung in Entwicklungsphase
Flexibles Umfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch
Homeoffice nach Absprache möglich

GESCHÄFTSFÜHRER:IN 60-100 %

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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