Juriste spécialisé/e droit du travail-CDD 6 mois (all genders)

• Conseil oral et écrit à la clientèle Privée et Entreprises en droit du travail (contrats de droit privé et public, litiges avec commissions paritaires), assurance-chômage et assurance perte de gain, avec reprise d'un portefeuille de dossiers en cours
• Analyse de situations variées et résolution pragmatique de problématiques dans l'intérêt de la clientèle
• Conduite de négociations au téléphone et par écrit avec les preneurs d'assurance, parties adverses, experts techniques et autorités
• Utilisation quotidienne d'outils IA performants pour travailler efficacement et se concentrer sur l'essentiel

• Formation universitaire en droit suisse (Master of Law); expérience dans les domaines concernés; le brevet d'avocat est un atout
• Flexibilité et capacité d'adaptation
• Bonne gestion d'un important volume de travail et autonomie
• Résistance au stress
• Analyse rapide et pragmatique avec recherche de solutions précises et adaptées
• Goût du contact avec les clients et du travail en équipe, aptitude à travailler de manière autonome, précise et ciblée même en forte sollicitation
• Excellentes aptitudes à la communication, négociation et très bonne expression écrite
• Bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand (un atout)

Avantages:

• 100%
• CDD 6 mois
• Lausanne / Smart Working
• Smart Working (modèle de travail flexible)
• Temps de travail annuel
• 5 semaines de vacances (6 à partir de 50 ans), 2 semaines supplémentaires tous les 5 ans, possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours supplémentaires par an
• 22 semaines de congé maternité, 8 semaines pour l'autre parent
• Horaires de réunion adaptés aux familles
• Subventions pour la crèche
• Allocations familiales de l'entreprise
• Jours de congé pour prise en charge de proches ou situations difficiles
• Caisse de pension attrayante avec prestations surobligatoires étendues et options d'épargne
• Jusqu'à 30% de rabais sur produits d'assurance AXA
• AXA Shareplan (participation du personnel)
• CHF 500 par an sur plateforme Swibeco
• Repas de midi à prix réduit ou Lunch Card
• Indemnité Smart Working de CHF 200 par an
• Remboursement abonnement demi-tarif
• Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais)
• Rabais de flotte
• Borne de recharge électrique gratuite
• Vélos AXA à emprunter
• Bilans de santé gratuits
• Semaines de la santé annuelles
• Offres d'activité physique variées (en ligne et sur site)
• Offres de massages
• Salles de repos
• Employee Care
• Portail santé en ligne
• Séminaires et événements sur prévention santé et santé mentale
• 3 jours pour formation individuelle par an
• Large offre d'apprentissage et développement
• Coachings gratuits