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HR Business Partner (Westschweiz) 50 - 70% (m/w/d) – Zollikofen | JobRevolt

Über den Job

Group Services mit Hauptsitz in Zollikofen ist erfahrener Partner und Dienstleister für die 20 Gesellschaften der Securitas Gruppe mit ihren zahlreichen Standorten und Marken. In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie verschiedene Gesellschaften der Securitas Gruppe in der Westschweiz, verbinden operative HR-Expertise mit einem Blick für die übergeordneten Zusammenhänge und gestalten die Weiterentwicklung des HR aktiv mit.

Aufgaben

Sie sind die zentrale HR-Ansprech- und Sparringpartnerin bzw. der zentrale HR-Ansprech- und Sparringpartner für die Ihnen zugeteilten Gruppengesellschaften in der Westschweiz, beraten die Führungskräfte in personal-, führungs- und organisationsbezogenen Fragestellungen und unterstützen sie entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus
Sie begleiten die Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung und beraten Führungskräfte in Performance-, Entwicklungs- und Vergütungsfragen
Sie unterstützen Führungskräfte bei anspruchsvollen Personalfällen, insbesondere bei Leistungs- und Verhaltensfragen, Konflikten und in Trennungssituationen
Sie steuern und koordinieren das HR-seitige Case Management und arbeiten dabei mit den weiteren Fachstellen zusammen
Sie beraten und begleiten organisatorische Veränderungen und Reorganisationen und wirken bei der Weiterentwicklung von Menschen, Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit mit
Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, erkennen personelle und organisatorische Handlungsfelder und leiten gemeinsam mit den Verantwortlichen geeignete Massnahmen ab
Sie stellen die Umsetzung der HR-Standards und personalpolitischen Vorgaben in den betreuten Gesellschaften sicher und bringen die Bedürfnisse des Business aktiv in die Weiterentwicklung von HR ein
Sie begleiten Recruiting und Onboarding in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachstellen und sorgen gemeinsam mit der HR-Administration und Payroll für eine professionelle und reibungslose Abwicklung der HR-Prozesse
Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung oder Employee Experience
Sie vertreten den/die HR-Businesspartner/in Deutschschweiz bei Bedarf

Profil

Sie verfügen über eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Human Resources Management (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner, mit und sind mit der Beratung von Führungskräften bis auf Stufe Geschäftsführer/in vertraut
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und bewegen sich sicher in anspruchsvollen Personalsituationen
Sie verbinden ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit einem guten Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und begegnen unterschiedlichen Anspruchsgruppen respektvoll und souverän
Sie arbeiten selbständig und strukturiert, übernehmen Verantwortung und verfügen über eine hohe Urteils-, Konflikt- und Lösungsfähigkeit
Veränderungen gestalten Sie gerne mit; Sie bringen Interesse an Organisationsentwicklung, HR-Prozessen und Digitalisierung mit
Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und arbeiten sicher mit gängigen digitalen Arbeits- und HR-Instrumenten
Für die Betreuung unserer Gruppengesellschaften bringen Sie die Bereitschaft zu regelmässiger gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz mit
Ihre Muttersprache ist Französisch bzw. Sie verfügen über sehr gute Französischkenntnisse; gute bis sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit über die Sprachgrenzen hinweg
Jede zusätzliche weitere Sprache ist ein Plus

Rahmenbedingungen

Pensum: 50 - 70%
Bereich: Westschweiz
Geschlecht: m/w/d

Benefits

Selbstständige Tätigkeit, vielseitiges und spannendes Umfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zum Kauf von Ferientagen)
Moderner Arbeitsplatz, welcher gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Aktive Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung

HR Business Partner (Westschweiz) 50 - 70% (m/w/d)

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Skills

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