Fachspezialist/in HR & Finanzen 50 – 60 %, Stetten

• Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR/HGB
• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsmanagement und Konsolidierung
• Unterstützung bei Revisionen und beim Reporting an Geschäftsleitung und externe Stellen
• Optimierung von Finanzprozessen und -systemen
• Prüfung und Koordination von Versicherungsleistungen sowie Kontrolle der Prämienabrechnungen
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt
• Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Tools
• Unterstützung bei Rekrutierung, Personalentwicklung und Employer Branding
• Verantwortung für Zeitwirtschaft, Spesenmanagement und Organisation von Firmenanlässen
• Leitung und Mitarbeit in Finanz- und HR-Projekten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung oder laufender Weiterbildung im Finanz- bzw. HR-Bereich (z. B. Fachausweis, HF, FH)
• Praxiserfahrung in Finanzen und Personalwesen
• Erfahrung in Lohnadministration und Sozialversicherungen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Digital affine Persönlichkeit mit Interesse an Prozessoptimierungen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Pensum: 50 – 60 %
• Start: per sofort oder nach Vereinbarung
• Ort: Stetten, Im Stetterfeld 3, 5608 Stetten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem erfolgreichen KMU

Vollständige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellungen per E-Mail im PDF-Format an Herr Gfeller, HBT-ISOL AG