Wird geladen...

Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100% – Sonepar Suisse AG | JobRevolt

Über den Job

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel mit rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Für den Bereich Human Resources wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Teamverantwortliche HR Business Partner gesucht, die an der Schnittstelle zwischen HR, Führung und Organisation eine zentrale Position übernimmt.

Aufgaben

Fachliche Führung und gezielte Weiterentwicklung eines kleinen Teams im HR Business Partnering und Talent Acquisition
Beratung von Führungspersonen als Sparring-Partner in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen
Begleitung komplexer Situationen mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung
Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools sowie Sicherstellung deren Mehrwert für das Business
Operative und konzeptionelle Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle
Mitwirkung in lokalen sowie internationalen HR-Initiativen
Verantwortung für die Rekrutierung im Betreuungsbereich und Sicherstellung einer hohen Qualität im gesamten Auswahlprozess

Profil

Weiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR-Fachausweis, oder ähnlich)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einer dynamischen Organisation in einer Wachstumsphase, idealerweise mit nationaler Verantwortung und Konzern-Schnittstellen
Erfahrung in fachlicher Führung von HR Business Partnering-Teams sowie als Rekrutierer
Ausgeprägte Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken; agiert als Sparring Partner auf Augenhöhe
Hohe Selbständigkeit: strukturierte Arbeitsweise, sichere Priorisierung und proaktive Aneignung neuer Themen/Know-how
Stärke in der Bearbeitung komplexer HR-Fälle (Arbeitsrecht/Case Management) sowie in Prozess- und Projektarbeit
Affinität für Zahlen & Systeme (HR-Reporting/Controlling; Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Abacus)
Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit im Konzern (Französisch/Italienisch von Vorteil)

Rahmenbedingungen

Pensum: 90 - 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Kontakt: Leonie Oseki, Human Resources, Sonepar Suisse AG, Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Online-Bewerbung erwünscht
Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt

Benefits

Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Aktienbeteiligungsprogramm
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Weitere offene Stellen