Lead Facility Manager & Operations (100%) - Transformation gestalten und die Zukunft prägen (m/w/d)

• Sie prägen die strategische und operative Ausrichtung des Facility Managements entscheidend mit
• Sie schaffen klare Strukturen, transparente Prozesse und messbare Qualität
• Sie entwickeln Ihr Team weiter und etablieren eine moderne Führungskultur / Sie sorgen dafür, dass Technik, Sicherheit und Betrieb jederzeit zuverlässig funktionieren
• Sie bringen unterschiedliche Interessen zusammen und führen durch Veränderung
• Gesamtverantwortung für Facility Services (inkl. technischer Unterhalt, Sicherheit sowie ausführenden Projekten)
• Sicherstellung der Servicequalität sowie Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen an die Geschäftsleitung
• Verantwortung für die technische Betriebsfähigkeit und Sicherheit sämtlicher Anlagen inkl. Risikomanagement / Verantwortung für den baulich-technischen Brandschutz
• Budgetverantwortung sowie Sicherstellung der Kosteneinhaltung
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Ressourcenmanagement
• Gewährleistung einer klaren Kommunikation entlang der Führungsstruktur
• Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Das Angebot

Kontakt bei Hays Michela Nadja Hüsler Referenznummer 869837/1

• Sie sind eine Persönlichkeit, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringt
• Fundierte Ausbildung im Facility Management sowie technischer Hintergrund
• Fundierte Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in Transformationen
• Erfahrung in der kunden- und prozessorientierten Ausrichtung von Organisationen
• Hohe Sozialkompetenz gepaart mit klarer Durchsetzungsfähigkeit
• Stark im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf allen Ebenen
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, strukturiert und lösungsorientiert zu agieren
• Möglichkeit, eine etablierte Organisation im Facility Management aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten
• Strategische und kulturelle Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs
• Übernahme einer Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung
• Direkter Einfluss auf Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit
• Die Rolle bietet Ihnen die Chance, einen Bereich nachhaltig zu prägen - mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg