Software Engineer ASP.NET und Angular (80–100 %)

• Du konzipierst, entwickelst und betreibst moderne Web-Applikationen auf Basis von und Angular.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und bringst neue Ideen sowie technologische Impulse ein.
• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen und nutzt moderne Entwicklungswerkzeuge – einschliesslich KI-gestützter Assistenzsysteme – verantwortungsvoll und zielgerichtet zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses.
• Du entwickelst benutzerfreundliche, performante und wartbare Anwendungen mit Fokus auf eine optimale User Experience.
• Du arbeitest eng mit Kunden, Projektleitenden und dem Entwicklungsteam zusammen.
• Du teilst dein Wissen im Team und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder ein Studiumsabschluss in Informatik.
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mit C# und Angular.
• Mind. 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse mit REST APIs in und relationalen Datenbanken (idealerweise Microsoft SQL Server und PostgreSQL).
• Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular, TypeScript, HTML und CSS.
• Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code, Testing und bewährte Entwicklungspraktiken.
• Interesse an neuen Technologien sowie Offenheit für moderne Arbeitsweisen und Werkzeuge.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und hohe Qualitätsansprüche.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Interesse an Sport. Kein Muss, aber wird geschätzt, falls vorhanden.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für Fragen zur Stelle steht dir unser Co-CEO, Shahid Schmid, gerne zur Verfügung. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte.
• Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz.
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 gemeinsamen Präsenztagen pro Woche und flexibler Home-Office-Möglichkeit.
• 40-Studen-Woche und 5 Wochen Ferien.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Winterthur.
• Regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.
• Grosszügige Beteiligung an deinem Fitness-Abo.
• Zusätzliche Ferientage als Anerkennung für langjährige Mitarbeit.