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Über den Job

Bei uns trifft frische Produktion auf frische Ideen. Als Produktionsmanager/in denkst du Prozesse weiter, bringst Projekte voran und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Deine Ideen und dein Drive bringen uns weiter.

Aufgaben

Du unterstützt die Produktionsleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung der Produktionsabläufe sowie bei der Produktionsplanung.
Du stellst einen reibungslosen laufenden Produktionsbetrieb sicher und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Partnern.
Du sorgst für eine systematische Arbeitsweise, transparente Dokumentation und strukturierte Prozesse.
Du führst und begleitest Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen.
Du erstellst und analysierst Produktionskennzahlen, leitest daraus gezielte Massnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
Du übernimmst als Key-User für Produktion und Warenannahme im ERP-System CSB eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse.
Du entwickelst die ERP- und Produktionsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung weiter.
Du führst Tests bei neuen Prozessen und Systemupdates durch und stellst deren Praxistauglichkeit sicher.
Du erstellst Schulungsunterlagen und schulst Mitarbeitende vor Ort.
Perspektivisch übernimmst du eigene Verantwortungsbereiche sowie Führungsverantwortung für Mitarbeitende.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Produktion, Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung in der Produktion, Produktionsplanung oder Prozessoptimierung.
Interesse an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Freude an projektbezogenem Arbeiten.
Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Kennzahlen und systematische Arbeitsweisen.
Affinität zu ERP-Systemen und digitalen Prozessen; Erfahrung mit CSB ist von Vorteil.
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und die Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Prozesse zu gewinnen.
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln.

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%

Benefits

Frisch zubereitete Salate, Suppen und Früchte stehen kostenfrei zur Verfügung.
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum.
Mentoring und Coaching für persönliche Entwicklung.
Flexible Arbeitszeit mit Teilzeitmodellen.
Professionelle Arbeitskleidung.
Inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Firmenanlässe zum gemeinsamen Feiern und Knüpfen von Kontakten.
Gesundheitsmanagement.
Exklusive Mitarbeiterrabatte dank Coop Mitarbeiterrabattkarte.
Anbindung an den ÖV und ausreichende Parkmöglichkeiten.
Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Mindestens 25 Urlaubstage.

Junior Produktionsmanager/in, 80-100% – Zürich | JobRevolt

Junior Produktionsmanager/in, 80-100%

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Profil

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Skills

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