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Leiterin Financial Reporting – Basel | JobRevolt

Über den Job

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Aufgaben

Den Bereich Financial Reporting mit rund 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Accounting, Controlling, Steuern und Billing strategisch, organisatorisch und personell führen und weiterentwickeln
Die Einzel- und Konzernabschlüsse sowie Planungs- und Reportingprozesse verantworten und deren Qualität sicherstellen
Im Billing die Gesamtverantwortung übernehmen und insbesondere den Meter-to-Cash-Prozess bereichsübergreifend optimieren
Die Automatisierung und Digitalisierung im Bereich Financial Reporting weiter vorantreiben und zukunftsfähige Prozesse etablieren
Bei IWB-weiten Projekten eine aktive Rolle übernehmen sowie IWB in Verwaltungs- und Fachgremien vertreten

Profil

Fundierte Erfahrung im Financial Reporting gepaart mit einem modernen Führungsstil und Freude daran, Mitarbeiter und Teams zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Master in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance & Controlling o.Ä., idealerweise ergänzt mit einer Ausbildung als Wirtschaftsprüfer/-in
Du denkst unternehmerisch und hast den Anspruch den Bereich aktiv mitzugestalten und auf ein nächstes Level zu bringen
Digitalisierung und Automatisierung begeistern dich und du bringst idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften mit
Mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten denkst du über einzelne Themen und Geschäftsbereiche hinaus und verstehst es, komplexe Prozesse und Projekte voranzutreiben

Rahmenbedingungen

Unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Margarethenstrasse 40, 4053 Basel, Homeoffice möglich
Kontakt: Karolin Selzer, HR Business Partner, Leiter Finanzen & Services
Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen
Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch. Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Benefits

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
Doppelter Beitrag für die Pensionskasse
Jährlicher Stufenanstieg gemäss Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt
Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice, Job-Sharing, Top-Sharing, flexible Arbeitszeit)
Grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 20 Tage Vaterschaftsurlaub
Unbezahlte Elternzeit mit Rückkehrgarantie
Kostenloses Halbtax der SBB
U-Abo von TNW als JobTicket
Beteiligung am GA der SBB
IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen
Interne und externe Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung
Lernplattform mit E-Learnings
25 bis 32 Ferientage je nach Alter
Zusätzliche Ferientage mit 13. Lohn kaufbar
Diverse freie Halbtage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
Unbezahlter Urlaub
Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Leiterin Financial Reporting

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Skills

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