Commis de Rang Nooba

per 16. Dezember 2026

Willkommen im Nooba Andermatt – dem Hotspot für authentische Pan-Asian Cuisine! Bei uns verschmelzen die Aromen Asiens zu einem einzigartigen Erlebnis: vom Knistern des Woks bis zum Tanz auf dem Teppan-Grill. Jeder Bissen entführt unsere Gäste auf eine kulinarische Reise durch die Straßen Tokios, die Gassen Bangkoks und die Märkte Singapurs.

Wir suchen engagierte Teamplayer mit Freude am Gästekontakt, die unser Serviceteam tatkräftig unterstützen und gemeinsam mit uns unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen.

Das kannst du bewegen • Unterstützung der Chef de Rang bei der Betreuung von bis zu 12 Tischen

• Freundliche und professionelle Begrüßung und Begleitung unserer Gäste
• Vorbereitung und Pflege des Mise en Place für einen reibungslosen Service
• Mitwirken an einem hohen Qualitätsstandard während des Serviceablaufs
• Einhaltung der Hygiene-Richtlinien nach HACCP
• Zusammenarbeit mit dem Team, um unseren Gästen ein herausragendes Erlebnis zu bieten

Darauf das kannst du dich freuen • Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern

Das sind wir

Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.

Noch Fragen? -Binondo, Senior HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter +.

Gotthardstrasse 12 6460 Altdorf UR

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• Freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude am Gästekontakt
• Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
• Belastbar und organisiert, auch in lebhaften Servicezeiten
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens B2); weitere Sprachen sind von Vorteil
• Teamgeist und Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen
• Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
• Kombination von Freizeit und Job
• Modernes Arbeitszeitmodel
• Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
• Zahlreiche Vergünstigungen
• Andermatt Swiss Alps AG