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Projektleiter:in Bau | 80–100 % Region Thurgau – Losinger Marazzi SA | JobRevolt

Über den Job

Bei Losinger Marazzi übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus und entwickelt nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte oder Führung mehrerer Gewerke (von der Design- und Entwicklungsphase bis zur Inbetriebnahme)
Projektleitung ab SIA-Phase 32 mit Verantwortung für Planung, Ausführung und Qualität
Erstellung und Steuerung von Terminprogrammen sowie aktive Optimierung der Bauabläufe
Koordination und Führung von Unternehmern, Projektmitarbeitenden und Fachplanern
Fachliche und persönliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung Ihres Teams
Klare Leadership-Rolle mit hoher Vorbildfunktion – insbesondere in Sicherheit
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erreichung optimaler Projektergebnisse
Bevorzugte Ansprechperson für unsere Kund:innen
Schnittstelle zu Subunternehmern, Lieferanten, Fachplanern und Behörden
Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Subunternehmern
Gesamtverantwortung für Qualität, Termine und Kosten
Aktive Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projekt-Risiken und -Chancen
Umsetzung der Umweltziele sowie der CO?-Strategie des Projekts
Repräsentation des Unternehmens nach aussen und konsequente Einhaltung unserer Richtlinien

Profil

Grundausbildung im Baubereich (Universität, Fachhochschule, Bauleiterschule oder Berufsausbildung)
3–5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte, idealerweise bei einem Total- oder Generalunternehmen
Hohe Fachkompetenz kombiniert mit ausgeprägter Sozial- und Führungskompetenz
Kommunikationsstark, zuverlässig und durchsetzungsfähig
Klare, kundenorientierte Haltung und professionelles Auftreten
Sehr gute Organisation, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit – auch unter Druck
Verhandlungssicher und entscheidungsfreudig
Gelebte Sicherheitskultur und echtes Bewusstsein für nachhaltige Entwicklung
Teamplayer mit strukturiertem Risikomanagement
Erfahrung mit BIM und digitalen Planungs- und Projektmanagement-Tools

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Region Thurgau
Kontaktperson: HR Business Partner, Zürich

Benefits

Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
Anspruchsvolle Projekte mit nachhaltigem Fokus
Zusammenarbeit mit kompetenten Teams und klaren Entscheidungswegen
Möglichkeit, Leadership sichtbar zu leben und weiterzuentwickeln
Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
Urlaubs- und Treueprämien
Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
Recht auf nicht Erreichbarkeit
Förderung der Diversität
Engagement für Chancengleichheit
Gelebte Feedbackkultur
Dynamische berufliche Laufbahnen
Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Projektleiter:in Bau | 80–100 % Region Thurgau

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